单选题企业工人劳动报酬是如何分配的（）A平均分配B按劳分配C按生产要素分配D按需分配
单选题
企业工人劳动报酬是如何分配的（）
A
平均分配
B
按劳分配
C
按生产要素分配
D
按需分配
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解析：
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企业定额的作用表现在( )。A是企业计划管理的依据B是国家宏观调控的依据C是计算工人劳动报 企业定额的作用表现在（ ）。Ａ是企业计划管理的依据Ｂ是国家宏观调控的依据Ｃ是计算工人劳动报酬的依据Ｄ是编制设计概算、加强企业成本管理的基础Ｅ是投标报价的依据
2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%，企业退休人员基本养老金水平提高10%，这体现的是（ ）。 A.初次分配兼顾效率和公平B.再分配更加注重公平C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
一家效益很好的企业，后来企业分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低，优秀工人纷纷跳槽，要解决这个问题，该企业应（ ）A、调整企业分配方案，提高职工劳动报酬B、完善社会保障制度，提高职工福利待遇C、调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制D、提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入
1953年，国家规定个别企业的公私合营中，其利润分配依照“四马分肥”的方式，即将利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利费、资方红利四个方面进行分配，在企业利润的分配中具有社会主义性质的部分是（）。A、工人福利费B、资方红利C、国家所得税D、企业公积金
2011年是收入分配改革攻关年。从分配的角度看，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）A、公平是提高效率的保证B、要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C、效率是公平的物质前提D、初次分配和再分配都要注重公平
单选题企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是 ( )A职工薪酬B工资C职工福利D利润分配