判断题特渠终端客户合同履约存在严重问题的责任人,给予降薪降职处理。(A对B错

判断题
特渠终端客户合同履约存在严重问题的责任人,给予降薪降职处理。(
A

B


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相关考题:

违反母婴保健法规定,出具有关虚假医学证明情节严重者,县卫生局依法给予的处理是()A、罚款B、警告C、取消执业资格D、降职降薪

原则上网络与软硬件系统维护人员无论是否经客户确认,均不得进行客户业务数据修改操作。特殊情况下确实需要维护人员进行客户业务开通或变更数据操作的,需保留当次的审批记录和操作日志,若相关记录和手续缺失,经自查、责任追溯等方式发现后,对操作人员视情节轻重给予()的处理。A、通报、降薪、降岗B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位C、降岗、降薪、解除劳动合同D、降岗、降薪、调离岗位

若未对系统的工号及权限进行规范管理,在申请、审批等正规流程手续缺失的情况下,随意为他人分配工号、设置权限的,经自查、责任追溯等方式发现后,对相关责任人视情节轻重给予()的处理。A、通报、降薪、降岗B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位C、降岗、降薪、调离岗位D、降岗、降薪、解除劳动合同

在故事“连理挡驾”中,对连理的处理是()A、降薪B、降职C、升职D、提薪

恶意跨区域、跨渠道销售的责任人,给予1000元以上处罚,单次货值3万元以上或两次冲货(含)以上的,给予降职降薪处理。

特渠终端客户合同履约存在严重问题的责任人,给予降薪降职处理。(

明知客户提供材料虚假仍上报审批的,给予有关责任人员开除处分或者解除劳动合同处理

对考核尾数人员按有关规定给予诫勉谈话、专业技术职务低聘、降薪、降职、免职等处理,尾数人员比例掌握在()%左右。A、5B、10C、3D、2

在加油站发生一般事故(事件),给予相关监管责任人和地市公司相关主管责任人(),情节严重的解除劳动合同。A、警告或记过处分B、降职或撤职处分C、警告、记过或降职处分D、降职处分

某县从事母婴保健工作的医师胡某,违反母婴保健法规定,出具有关虚假医学证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是()A、罚款B、警告C、取消执业资格D、降职降薪

对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的,给予相关责任人失职问责处理;实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的,给予降职降薪处理。

跨省及全国连锁特渠客户由特殊渠道销售中心负责开发,省公司范围内特渠客户由省公司特渠部(含地市特渠主管及业代)负责开发与维护。

违反直销店管理办法的责任人,给予500元以上处罚,涉及3家店(含)以上的,降职降薪直至开除处理。

省地市公司未按集团下发的方案和目标安排渠道推广活动的,给予相关责任人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处理。

跨省商超客户门店执行由所在地市负责,没有安排人员负责的,给予地市公司负责人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处分。

故意隐瞒客户经营管理中存在的重大风险,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A、开除B、记大过C、撤职D、降职

对于帮助、默许客户伪造有关条件套骗银行信用的,应该给予调查主责任人()处分。A、记大过B、降职C、撤职D、开除

判断题跨省及全国连锁特渠客户由特殊渠道销售中心负责开发,省公司范围内特渠客户由省公司特渠部(含地市特渠主管及业代)负责开发与维护。A对B错

单选题对于帮助、默许客户伪造有关条件套骗银行信用的,应该给予调查主责任人()处分。A记大过B降职C撤职D开除

判断题违反直销店管理办法的责任人,给予500元以上处罚,涉及3家店(含)以上的,降职降薪直至开除处理。A对B错

判断题省地市公司未按集团下发的方案和目标安排渠道推广活动的,给予相关责任人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处理。A对B错

多选题客户经理与客户签订信贷合同时,未落实合同面签制度,该笔贷款形成不良进入诉讼阶段后,发现合同中客户签单是虚假无效的,应给予有关责任人()处分。A开除B记大过C撤职D降职

判断题跨省商超客户门店执行由所在地市负责,没有安排人员负责的,给予地市公司负责人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处分。A对B错

判断题对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的,给予相关责任人失职问责处理;实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的,给予降职降薪处理。A对B错

单选题在故事“连理挡驾”中,对连理的处理是()A降薪B降职C升职D提薪

判断题恶意跨区域、跨渠道销售的责任人,给予1000元以上处罚,单次货值3万元以上或两次冲货(含)以上的,给予降职降薪处理。A对B错

多选题故意隐瞒客户经营管理中存在的重大风险,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A开除B记大过C撤职D降职