对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的,给予相关责任人失职问责处理;实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的,给予降职降薪处理。

对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的,给予相关责任人失职问责处理;实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的,给予降职降薪处理。


相关考题:

实行终身问责,是对有失职失责行为的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )参考答案:错误

《中国共产党问责条例》的一个亮点是(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休,都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”

《中国共产党问责条例》规定,实行( )问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A、有限期B、终身C、任期D、长期

《中国共产党问责条例》对履职不力,失职失责的领导人员的问责方式不包括( )。A.通报B.诫勉C.批评D.党纪处分

《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( ),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。 A.一次性问责B.阶段性问责C.任期问责D.终身问责

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、( ),都应当严肃问责。

“一案四问责”指的是什么()A、对案发当事人问责B、对相关制约人问责C、对内部督察责任人问责D、对领导责任人进行问责

《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。

渠道推广活动计划未经权限领导审批即实施活动的,或超越权限审批的,给予相关责任人开除处理。

由于特殊情况,中转仓不能按照经销商请购单计划发货时,销售综合管理中心须于当天通知省公司,以利于做好相应的安排。对于通知不及时造成公司损失的,给予相关责任人失职问责处理。

《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A、全程问责B、终身问责C、实时问责D、限时问责

省地市公司未按集团下发的方案和目标安排渠道推广活动的,给予相关责任人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处理。

跨省商超客户门店执行由所在地市负责,没有安排人员负责的,给予地市公司负责人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处分。

对于未达到直销店运行质量标准的直销店,由直销店销售中心下达整改要求,逾期未按要求完成的,给予责任人失职问责;连续三个月排名后10%的主管、经理给予至少降一级工资处罚。

监察机关履行处置职责时,可对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。请问,问责的对象主要包括哪些?

对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责属于监察委员会的处置职责范围。()

《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,无正当理由不执行执纪执法机关、监督管理部门依纪依法作出的决定的,属于()行为,应当予以问责。A、不负责任、工作失职B、有令不行、有禁不止C、监管不力、处置不当D、工作懒散、办事拖拉

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

判断题《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果责任人退休的,可以从轻问责。A对B错

多选题“一案四问责”指的是什么()A对案发当事人问责B对相关制约人问责C对内部督察责任人问责D对领导责任人进行问责

判断题省地市公司未按集团下发的方案和目标安排渠道推广活动的,给予相关责任人失职问责,情节严重的,给予降职降薪处理。A对B错

判断题对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的,给予相关责任人失职问责处理;实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的,给予降职降薪处理。A对B错

问答题监察机关履行处置职责时,可对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责。请问,问责的对象主要包括哪些?

判断题实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A对B错

判断题由于特殊情况,中转仓不能按照经销商请购单计划发货时,销售综合管理中心须于当天通知省公司,以利于做好相应的安排。对于通知不及时造成公司损失的,给予相关责任人失职问责处理。A对B错

单选题《中国共产党问责条例》规定,实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。A全程问责B终身问责C实时问责D限时问责

判断题渠道推广活动计划未经权限领导审批即实施活动的,或超越权限审批的,给予相关责任人开除处理。A对B错