单选题( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式。A职工福利B公共福利C企业补充保险D社会福利

单选题
(   )是企业对职工劳动补偿的辅助形式。
A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

参考解析

解析：

相关考题：

社会福利具体可以分为()。A、一般社会福利B、职工福利C、企业福利D、工作福利E、特殊社会福利
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企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括（　）　　A.职工劳动保护费B.企业支付的职工退职金C.职工教育经费D.集体福利费E.上下班交通补贴
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企业职工福利费不包括()。A:补充养老保险费B:补充医疗保险费C:职工教育经费D:职工异地安家费E:职工供养直系亲属医疗补贴
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（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。A.职工福利B.公共福利C.企业补充保险D.社会福利
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（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。A.企业补充保险B.职工困难补助费C.职工福利费D.非货币性集体福利
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下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。A:补充养老保险费B:补充医疗保险费C:职工教育经费D:职工异地安家费
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由企业支付的职工退休金属于（ ）。A、生产工人辅助工资B、待业保险C、劳动保险和职工福利费D、现场管理费
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对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）A、补充养老保险等同于企业职工福利B、企业年金等同于企业职工福利C、补充养老保险等同于企业年金D、补充养老保险属于企业年金
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
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下列项目中，属于职工薪酬的有（）。A、职工个人储蓄性养老保险B、企业支付的职工健康体检费C、职工福利费D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿E、社会保险费
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施工现场生产工人的劳动保险和职工福利费应计入企业管理费。
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（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。A、津贴补贴B、劳动保护费C、劳动保险费D、职工福利费
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下列关于职工福利的内容说法正确的是（）A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D、带薪休假属于职工个人福利范畴
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有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。
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单选题（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。A津贴补贴B劳动保护费C劳动保险费D职工福利费
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多选题下列关于职工福利的内容说法正确的是()。A职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D带薪休假属于职工个人福利范畴
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多选题下列项目中，属于职工薪酬的有（）。A职工个人储蓄性养老保险B企业支付的职工健康体检费C职工福利费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿E社会保险费
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多选题企业职工福利费不包括（　　）。A补充养老保险费B补充医疗保险费C职工教育经费D职工异地安家费E职工供养直系亲属医疗补贴
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多选题社会福利具体可以分为（）。A一般社会福利B职工福利C企业福利D工作福利E特殊社会福利
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判断题有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。A对B错
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多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
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单选题对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）A补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保险属于企业年金
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单选题有条件的企业单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以建立（），其费用从职工福利中列支。A商业保险B大病保险C企业补充医疗保险D高额保险
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单选题（　）基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集，参加统筹的企业，按照规定比例缴纳相应保险费，职工个人不缴费A工伤保险B生育保险采集者退散C企业补充保险D职工福利保险
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单选题下列各项属于短期职工薪酬的是（　　）。A因解除与职工的劳动关系给予的补偿B职工缴纳的养老保险费C失业保险费D职工福利费
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单选题企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是 ( )A职工薪酬B工资C职工福利D利润分配
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单选题下列各项中，不属于企业职工福利费的是( )。A补充养老保险费B补充医疗保险费C职工教育经费D职工异地安家费
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