判断题被照顾者的残障程度,将决定主要护老者所面对压力的程度。A对B错

判断题
被照顾者的残障程度,将决定主要护老者所面对压力的程度。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

柯氏四级培训评估模式的主要内容包括()。 A.评估被培训者的满意程度B.测定被培训者的学习获得程度C.考查被培训者的知识运用程度D.计算培训创出的经济效益

照顾老人的工作会面临许多压力,下列哪些不是由于照顾工作的特点所带来的压力?( )。A.需要面对的工作B.照顾关系缺乏互惠性C.与社会隔离D.照顾工作繁重E.照顾者会遇到情绪困扰

WHO对残疾程度评价是A、残损>残疾>残障B、残损残损>残疾D、残损>残障>残疾E、残障 WHO对残疾程度评价是A、残损>残疾>残障B、残损残损>残疾D、残损>残障>残疾E、残障

衡量师生之间沟通效果的四个主要指标是()。 A、注意信息的程度、信息被理解的程度、信息被接受的程度以及付诸行动的程度B、情感交流的程度、信息传送的清晰度、信息接收者的理解能力以及信息的实用性C、注意信息发出者的程度、信息被分享的程度、情感交流的程度以及付诸行动的程度

支架的工作阻力主要由()所决定A.立柱缸体内径B.安全阀的动作压力C.立柱布置的倾斜程度D.安全阀卸载

在成本差异分析中,数量差异的大小是(  )。A.由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的B.由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定C.由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定D.由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所决定

WHO对残疾程度评价是A.残损>残疾>残障B.残损C.残障>残损>残疾D.残损>残障>残疾E.残障

被照顾者的残障程度,将决定主要护老者所面对压力的程度。

试简述当代主要护老者的压力增加的背景。

对主要护老者及被照顾者来说()是非常重要的。A、被照顾者自助B、老年人互助C、支援性辅导D、入住护老院

主要护老者会面临许多压力和社会支援,下面说法正确的有()A、失忆症老人的主要护老者的抑郁比率比同年龄非主要护老者为高B、具备有支援系统如配偶或朋友的主要护老者,受压程度会较高C、利用成人日间中心服务和提供短暂服照顾服务,会避免主要护老者面对压力上升至危险程度的情况D、家庭成员或正规照顾服务提供的帮助性支援,亦可协助主要护老者有被支持的感觉

压力源对人所造成的压力大小主要是根据压力源的强弱程度

教师的职业特点决定了教师工作的繁重、复杂和艰辛程度,决定了教师要比其他许多行业的人员面对更为繁多和沉重的压力。

培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。

被测者因素中的被测总体内部水平的离散程度将影响测评信度。

WHO根据残疾性质和影响程度把它分为三类,下列哪项是正确的()。A、残损<残疾<残障B、残损>残疾>残障C、残损<残疾>残障D、残损>残疾<残障

固定资本的寿命是由其()A、物质磨损程度所决定的,与其精神磨损无关B、精神磨损程度所决定的,与其物质磨损无关C、物质磨损程度所决定的,与其精神磨损有关D、精神磨损程度所决定的,与其物质磨损有关

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的()程度。

问答题试简述当代主要护老者的压力增加的背景。

判断题教师的职业特点决定了教师工作的繁重、复杂和艰辛程度,决定了教师要比其他许多行业的人员面对更为繁多和沉重的压力。A对B错

单选题在成本差异分析中,数量差异的大小是(  )。A由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的B由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定C由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定D由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所决定

单选题WHO对残疾程度评价是()A残损残疾残障B残损残疾残障C残障残损残疾D残损残障残疾E残障残损残疾

单选题在成本差异分析中,数量差异的大小是()。A由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定B由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定C由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定D由价格脱离标准昀程度以及标准数量高低所决定

单选题固定资本的寿命是由其()A物质磨损程度所决定的,与其精神磨损无关B精神磨损程度所决定的,与其物质磨损无关C物质磨损程度所决定的,与其精神磨损有关D精神磨损程度所决定的,与其物质磨损有关

多选题主要护老者会面临许多压力和社会支援,下面说法正确的有()A失忆症老人的主要护老者的抑郁比率比同年龄非主要护老者为高B具备有支援系统如配偶或朋友的主要护老者,受压程度会较高C利用成人日间中心服务和提供短暂服照顾服务,会避免主要护老者面对压力上升至危险程度的情况D家庭成员或正规照顾服务提供的帮助性支援,亦可协助主要护老者有被支持的感觉

判断题压力源对人所造成的压力大小主要是根据压力源的强弱程度A对B错

判断题培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。A对B错