单选题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()。A管理幅度B管理层次C管理职能D管理结构

单选题
组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()。
A

管理幅度

B

管理层次

C

管理职能

D

管理结构


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组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。A.能级B.等级C.层级D.级别

组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者,指的是社会服务机构结构类型中的( )。A.直线型组织结构B.直线参谋式组织结构C.职能式组织结构D.直线职能式组织结构

由于组织任务存在递减性,从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次,这种层次便称为( )。

员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为( )通道。A.职业生涯锚B.双通道C.横向通道D.纵向通道

组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。( )

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

在社会服务机构中,组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系,这种组织结构为()。A.直线式组织结构B.职能式组织结构C.直线参谋式组织结构D.问题解决式组织结构

以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构

以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。A、在等级制组织中,只有总经理制定目标B、在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标C、在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标D、在等级制组织中,每个成员都有目标

组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为()。A、分权程度B、管理层次C、集权程度D、管理幅度

在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目称为()。

直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()作为专家有责任协助直线部门的管理者.A、核心部门领导者B、机构股东C、参谋D、员工代表

政府组织平行划分为若干层级,每个层级所管辖的业务内容不同,但管辖范围大致相同,此类组织体制称为()A、层级制B、职能制C、直线制

组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构

在公共组织的直线式结构中,同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。

从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。A、组织层次B、管理幅度C、集权水平D、人事比例

单选题直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()作为专家有责任协助直线部门的管理者.A核心部门领导者B机构股东C参谋D员工代表

判断题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。A对B错

单选题从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。A组织层次B管理幅度C集权水平D人事比例

单选题组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为()。A分权程度B管理层次C集权程度D管理幅度

单选题组织机构中各个岗位功能的等级被称为(  )。A能级B等级C层级D级别

单选题组织层级之间存在着水平和垂直的关系,而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者,指的是社会服务机构结构类型中的()。A直线型组织结构B直线参谋式组织结构C职能式组织结构D直线职能式组织结构

单选题组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A单一型组织结构B直线参谋式组织结构C直线式组织结构D混合式组织结构

多选题以下关于等级制组织的描述中,不正确的是()。A在等级制组织中,只有总经理制定目标B在等级制组织中,每个管理层级都有自己的目标C在等级制组织中,只有各个部门经理才有目标D在等级制组织中,每个成员都有目标

单选题(  )是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。A直线型组织结构B直线参谋式组织结构C职能式组织结构D直线职能式组织结构

单选题()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。A管理跨度B管理层次C管理部门D管理职能