单选题“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人,获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群,喜欢自由,喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的()人格。A支配型B影响型C稳健型D服从型

单选题
“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人,获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群,喜欢自由,喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的()人格。
A

支配型

B

影响型

C

稳健型

D

服从型


参考解析

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谈判者的个人魅力主要包括哪些方面?() A 谈判中的人和事分开B谈判者的个人形象和魅力C谈判者的仪态、修养D谈判者的素质

非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪些是权力需要较高的人的特点()。 A.重视人际关系和谐B.喜欢对别人发号施令C.善于提出问题和要求D.注重争取地位和影响力E.喜欢设立具有适度挑战性的目标

“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要

影响他人是指()A、能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变B、以身作则,践行和传递企业文化C、展示良好的个人魅力并感染他人D、善于用事业激情感染人,用目标愿景激励人E、在员工中缺乏威信,没有得到广泛的认可和尊重

社会服务机构领导的特征主要有()。A、领导要善于使用权力去指导下属B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

专业技术人员善于向他人学习主要包括()A、善于利用他人的研究成果B、善于与别人分享知识C、重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系D、善于听取别人的意见和建议

具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

()的人友善、热心、外向、合作。善于交流,喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。A、社会型性格B、管理型性格C、常规型性格D、探索型性格

主动支配式的人际关系取向是()。A、期待他人引导,愿意追随他人B、喜欢控制他人,能运用权力C、对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D、表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密

幸福的人和其他人相比,唯一的区别在于他们非常善于和人相处。

以下哪些是权力需要较高的人的特点()A、重视人际关系和谐B、喜欢对别人发号施令C、善于提出问题和要求D、注重争取地位和影响力E、喜欢设立具有适度挑战性的目标

()的人友善、热心、外向、合作。善于交流,喜欢与人为伍,能洞察别人的情感和问题。

在新产品采用者类型中,有一种人在群体中具有很高威信,受到周围朋友的拥护和爱戴。正因为此,他们常常去搜集新产品的各种信息资料,成为某些领域里的舆论领袖。这类采用者多在产品的介绍期和成长期采用新产品,并对后面的采用者影响较大,所以他们对创新扩散有着决定性影响。这类采用者叫做()。A、创新采用者B、早期采用者C、早期大众D、晚期大众

有些人喜欢设法使别人同意他们的观点,对别人的反应有较强的判断力,善于影响他们的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是()A、医生B、技工C、新闻评论员D、公安人员

“是精神领袖、理想主义者。他们在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。”以上描述的是MBTI里的()类型的人格?A、感觉-判断型(SJ型)B、感觉—知觉型(SP型)C、直觉—思考型(NT型)D、直觉—情感型(NF型)

“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人,获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群,喜欢自由,喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的()人格。A、支配型B、影响型C、稳健型D、服从型

教师的人格特质不会对学生的知识学习和人格发展具有重大影响。

单选题()的人友善、热心、外向、合作。善于交流,喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。A社会型性格B管理型性格C常规型性格D探索型性格

单选题“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A成就需要B权力需要C合群需要D合作需要

多选题社会服务机构领导的特征主要有(  )。A领导要善于使用权力去指导下属B领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C领导较注重使用影响他人的能力和技巧D领导较多运用指导、诱导方式影响下属E领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

多选题专业技术人员善于向他人学习主要包括()。A善于利用他人的研究成果B善于与别人分享知识C重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系D善于听取别人的意见和建议

单选题有些人喜欢设法使别人同意他们的观点,对别人的反应有较强的判断力,善于影响他们的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是()A医生B技工C新闻评论员D公安人员

填空题()的人友善、热心、外向、合作。善于交流,喜欢与人为伍,能洞察别人的情感和问题。

多选题影响他人是指()A能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变B以身作则,践行和传递企业文化C展示良好的个人魅力并感染他人D善于用事业激情感染人,用目标愿景激励人E在员工中缺乏威信,没有得到广泛的认可和尊重

多选题以下哪些是权力需要较高的人的特点()A重视人际关系和谐B喜欢对别人发号施令C善于提出问题和要求D注重争取地位和影响力E喜欢设立具有适度挑战性的目标

判断题具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。A对B错