多选题一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）等多个层级。[2015年5月三级真题]A决策层B管理层C执行层D操作层E监督层
多选题
一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）等多个层级。[2015年5月三级真题]
A
决策层
B
管理层
C
执行层
D
操作层
E
监督层
参考解析
解析：
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级：①决策层；②管理层；③执行层；④操作层。
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级：①决策层；②管理层；③执行层；④操作层。
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