劳动关系的主体是()。 A.用人单位和劳动者B.用人单位、政府、劳动者、工会C.用人单位、政府、劳动者D.用人单位、劳动行政部门、劳动者
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
用人单位成为劳动关系主体的前提是（）A.对一定的财产（或生产资料）拥有支配权B.具备法人资格C.为社会创造就业机会D.解决个人府及社会所共同面临的就业问题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权力D.劳动权利能力E.劳动行为能力
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具备用工权利和用工行为能力。这类用人单位包括（）。A.企业B.个体经济组织C.国家机关D.事业组织E.社会团体
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（ ）。A.劳动能力 B.劳动行为能力C.行为能力 D.享有权利
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具备（ ）。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权利D.劳动权利能力E.行为能力
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。A:用工权利能力B:用工行为能力C:劳动休息权力D:劳动权利能力E:劳动行为能力
劳动关系的主体是（）A、劳动者B、企业单位C、用人单位
劳动关系的主体是（）A、劳动者B、政府C、用人单位D、劳动力市场E、 中介机构
劳动争议的主体必须是（）A、用人单位B、劳动者C、劳动关系的当事人D、政府
用人单位成为劳动关系主体的前提是（）A、对一定的财产（或生产资料）拥有支配权B、具备法人资格C、为社会创造就业机会D、解决个人府及社会所共同面临的就业问题
劳动者成为用人单位的组成部分，在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动，这一关系是（）？A、劳务关系B、劳动关系C、合同关系D、契约关系
劳动法律关系的主体是（）A、劳动者和劳动行政部门B、工会和用人单位C、劳动者和用人单位D、用人单位和劳动行政部门
（）是劳动法律关系的主体。A、劳动者和用人单位B、劳动关系和行政关系C、劳动者和行政主体D、用人单位和行政主体
劳动法律关系的主体是指（ ）A、工会代表与用人单位B、工会与用人单位C、职工代表与用人单位D、劳动者与用人单位
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。A、用工权利能力B、用工行为能力C、劳动休息权利D、劳动权利能力E、行为能力
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。A、用工权利能力B、用工行为能力C、劳动休息权利D、劳动权利能力E、行为能力
劳动关系的主体是指（）A、用人单位B、劳动者C、拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D、用人单位工会组织
多选题各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。A用工权利能力B用工行为能力C劳动休息权利D劳动权利能力E行为能力
单选题劳动者成为用人单位的组成部分，在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动，这一关系是（）？A劳务关系B劳动关系C合同关系D契约关系
多选题劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。A用工权利能力B用工行为能力C劳动休息权利D劳动权利能力E行为能力
单选题（）是劳动法律关系的主体。A劳动者和用人单位B劳动关系和行政关系C劳动者和行政主体D用人单位和行政主体
单选题劳动关系的主体是指（ ）。A用人单位B劳动者C拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D用人单位工会组织
单选题劳动法律关系的主体是（）A劳动者和劳动行政部门B工会和用人单位C劳动者和用人单位D用人单位和劳动行政部门