问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。如果上述主张不能成立，何欢怎样才能使上述主张成立？
问答题
何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。
嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。
如果上述主张不能成立，何欢怎样才能使上述主张成立？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
武汉市伟恒制药有限公司在南昌市设立了伟恒制药南昌分公司，但伟恒制药南昌分公司迟迟没有领取营业执照，后伟恒制药南昌分公司以自己的名义与南昌市人民医院签订了一份买卖合同。由于伟恒制药南昌分公司未能按时履约，南昌市人民医院遂向人民法院起诉，则应以谁为被告（）A.伟恒制药有限公司B.伟恒制药南昌分公司C.伟恒制药有限公司或伟恒制药南昌分公司D.伟恒制药有限公司和伟恒制药南昌分公司为共同被告
2016年7月，张某出资100万元，成立恒润有限责任公司（自然人独资），2017年8月，张某又出资设立复星制衣厂（个人独资企业），2018年6月，恒润公司欠刘某货款80万元，关于本案，下列哪一选项是正确的？A.恒润公司可以和复星制衣厂共同出资设立一家有限责任公司B.刘某可以张某为恒润公司唯一股东为由，要求张某承担连带责任C.张某在设立恒润公司后可以再投资设立一人公司D.张某在设立恒润公司后不得再投资设立复星制衣厂
何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800 万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300 万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100 万元，钟欣以二手奥迪A6 出资但并未转移奥迪A6 的所有权。嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300 万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15 日和第25 日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30 日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。问题：1.上述出资存在哪些问题？应当如何改正？2.赵乐有无股东资格？能否参与分红？为什么？3.赵乐的股权转让是否有效？为什么？4.何欢与何佳签订的合同是否有效？为什么？5.何欢的主张能否得到支持？为什么？6.如果上述主张不能成立，何欢怎样才能使上述主张成立？7.嘉恒文化传播公司申请破产过程中都存在哪些错误认识？
何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。赵乐的股权转让是否有效？为什么？
武汉市伟恒制药有限公司在南昌市设立了伟恒制药南昌分公司，但伟恒制药南昌分公司迟迟没有领取营业执照，后伟恒制药南昌分公司以自己的名义与南昌市人民医院签订了一份买卖合同。由于伟恒制药南昌分公司未能按时履约，南昌市人民医院遂向人民法院起诉，则应以谁为被告（）A、伟恒制药有限公司B、伟恒制药南昌分公司C、伟恒制药有限公司或伟恒制药南昌分公司D、伟恒制药有限公司和伟恒制药南昌分公司为共同被告
恒嘉公司在通过定向招标向南京某医院销售爱克发干、湿式相机的同时，与该医院签订了馈赠协议，约定由恒嘉公司向医院赠送爱克发干式相机三台，价值价格为1455800元，而医院在五年内必须使用恒嘉公司提供的或指定提供的爱克发胶片，否则所赠相机收回。协议签订后，恒嘉公司将约定赠送的三台干式相机交付给了南京某医院。随后，恒嘉公司委托顺安公司向该医院销售爱克发干式胶片，利润6：4分成。至案发，顺安公司向南京某医院销售胶片共计4380000元，利润所得为1296000元。根据分成协议，恒嘉公司应得利润为777786元。问：工商行政管理机关如果对恒嘉公司的行为进行处罚，以下哪种做法是不正确的？（）A、没收违法所得777786元B、罚款150000元C、罚款250000元
恒嘉公司在通过定向招标向南京某医院销售爱克发干、湿式相机的同时，与该医院签订了馈赠协议，约定由恒嘉公司向医院赠送爱克发干式相机三台，价值价格为1455800元，而医院在五年内必须使用恒嘉公司提供的或指定提供的爱克发胶片，否则所赠相机收回。协议签订后，恒嘉公司将约定赠送的三台干式相机交付给了南京某医院。随后，恒嘉公司委托顺安公司向该医院销售爱克发干式胶片，利润6：4分成。至案发，顺安公司向南京某医院销售胶片共计4380000元，利润所得为1296000元。根据分成协议，恒嘉公司应得利润为777786元。问：假设恒嘉公司是应南京某医院的要求——必须赠送三台爱克发干式相机才能完成其他交易，则南京某医院的行为属于（）A、是合法的合同行为B、索取商业贿赂行为C、商业惯例行为
恒嘉公司在通过定向招标向南京某医院销售爱克发干、湿式相机的同时，与该医院签订了馈赠协议，约定由恒嘉公司向医院赠送爱克发干式相机三台，价值价格为1455800元，而医院在五年内必须使用恒嘉公司提供的或指定提供的爱克发胶片，否则所赠相机收回。协议签订后，恒嘉公司将约定赠送的三台干式相机交付给了南京某医院。随后，恒嘉公司委托顺安公司向该医院销售爱克发干式胶片，利润6：4分成。至案发，顺安公司向南京某医院销售胶片共计4380000元，利润所得为1296000元。根据分成协议，恒嘉公司应得利润为777786元。问：恒嘉公司向南京某医院赠送三台爱克发干式相机的行为是（）A、公益行为B、商业贿赂行为C、合法的履行合同行为
2005年8月25日，由上海证券交易所和深圳证券交易所共同出资发起设立的专业从事证券指数及指数衍生产品开发服务的公司是（）。A、恒指服务公司B、中证指数有限公司C、中央国债登记结算有限责任公司D、三元证券投资顾问有限公司
问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。何欢与何佳签订的合同是否有效？为什么？
问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。上述出资存在哪些问题？应当如何改正？
单选题由上海证券交易所和深圳证券交易所共同出资发起设立的专业从事证券指数及指数衍生产品开发服务的公司是（ ）。A恒指服务公司B中证指数有限公司C中央国债登记结算有限责任公司D三元证券投资顾问有限公司
问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。何欢的主张能否得到支持？为什么？
问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。赵乐有无股东资格？能否参与分红？为什么？
单选题2016年7月，张某出资100万元，成立恒润有限责任公司（自然人独资），2017年8月，张某又出资设立复星制衣厂（个人独资企业），2018年6月，恒润公司欠刘某货款80万元，关于本案，下列哪一选项是正确的？（ ）[2018年真题]A恒润公司可以和复星制衣厂共同出资设立一家有限责任公司B刘某可以张某为恒润公司唯一股东为由，要求张某承担连带责任C张某在设立恒润公司后可以再投资设立一人公司D张某在设立恒润公司后不得再投资设立复星制衣厂
问答题何佳、赵乐、唐蜜、钟欣四人投资设立嘉恒文化传播有限责任公司（以下简称嘉恒公司），从事文化产品的研发与生产。嘉恒文化传播公司注册资本为人民币800万元，各股东认缴的出资比例为30%、20%、20%、30%。其中，何佳以货币300万足额出资，赵乐以办公设备出资，唐蜜以用户数据收集技术专利出资。且该专利实际市场价格为人民币100万元，钟欣以二手奥迪A6出资但并未转移奥迪A6的所有权。 嘉恒文化传播公司的股东名册记载了四位股东的姓名等事项，但办理公司登记时由于工作人员疏忽遗漏了赵乐的名字。此后，据知情人士爆料，何佳的300万出资实际上是由其妹何欢提供的，何欢不愿意暴露巨额财产，故而与何佳签订合同，约定其为实际出资人并享受投资权益，后来兄妹二人反目成仇，双方因投资收益归属发生争议，何欢主张收益归自己所有并将自己记载于股东名册。赵乐知道何欢才是实际出资人后，决定退出公司，对外转让其股权，于是书面通知了另外三位股东，唐蜜、何佳分别于收到通知后的第15日和第25日表示不同意，但唐蜜不愿购买赵乐的股份，钟欣自收到通知之日起满30日仍不置可否。由于内耗不断，公司经营不善，资不抵债，只能申请破产，陆仕是债权人之一，强烈要求并成为清算组成员，其保证人萧媚以其对嘉恒文化传播公司的将来求偿权进行债权申报，同时萧媚也是债权人，以其超过诉讼时效的债权进行申报，法院宣告破产，民工王科主张农民工工资不能拖欠，应当优先清偿，不久，嘉恒文化传播公司申请和解。嘉恒文化传播公司申请破产过程中都存在哪些错误认识？
多选题美嘉美乐食品有限公司被人民法院宣告破产后，法院依法指定了管理人。以下各选项中，在第一次债权人会议召开之前，管理人依法可以从事的活动有（ ）。A没有经人民法院许可，管理人决定以美嘉美乐食品有限公司的一套设备为中国银行的贷款提供抵押B没有经人民法院许可，管理人为获得利润以偿债，向甲公司借款40万元C管理人代表美嘉美乐食品有限公司参加了与某商贸公司的诉讼D经法院许可，管理人决定美嘉美乐食品有限公司停止营业
单选题公司格言、歌词、训词的提炼和广泛传播属于（）的内容。A品牌产品文化培育B品牌传播文化培育C品牌公关传播D品牌管理文化培育