判断题坚持自我实现可以提升人的幸福感。A对B错

判断题
坚持自我实现可以提升人的幸福感。
A

B


参考解析

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全省农信社向一流商业银行转型,要做到的“五个坚持”,实现的“五大提升”是指() A、坚持体制自信,推进省联社服务效能大提升B、坚持转型发展,推进市县行社综合实力大提升C、坚持抓好风险防控,推进管理水平大提升D、坚持打造标杆银行,推进整体实力和形象大提升E、坚持抓好党建和班子队伍建设,推进队伍素质大提升

经济增长和人均收入的提高能够同比例的提升国民幸福感。() 此题为判断题(对,错)。

幸福感对工作的积极作用包括()。 A.幸福感可以拓展人们的物质资源B.幸福感可以拓展人们的智力资源C.幸福感可以拓展人们的社交资源D.幸福感可以拓展人们的生理资源

德育模式中,体谅模式的特点有()。A.坚持性善论B.主张人具有一种天赋的自我实现趋向C.主张人的本质是理性的D.倡导民主的德育观

由“霍桑实验”可以推知人是()A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

1.公司坚持“以人为本”,就是要以实现( )为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。(A)素质全面提升(B)技术全面提升(C)人的全面发展(D)人才培养

积极的自我暗示能够()A、提升幸福感B、让我们不开心C、增加自信,提升技能D、没有用处

开展“春风行动”,让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务,提升()A、税务机关的公平性、公正性、合理性B、税务机关的快捷、便利、合理C、纳税人幸福感、满意度、遵从度D、纳税人获得感、满意度、遵从度

希望可以提升人忍受痛苦的能力。()

优秀的品质能够提升人的幸福感。

坚持自我实现可以提升人的幸福感。

提升幸福感不经可以使人们感觉良好,还可以带给人们很多()。A、虚荣心的满足B、预期的收获C、目标的实现D、额外的收获

公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。A、素质全面提升B、技术全面提升C、人的全面发展D、人才培养

对于商业健康保险叙述错误的是()。A、提供保障的同时增添了沉重负担。B、能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C、提升企业员工的幸福感,为企业创造更大的价值D、提高员工医疗保障,提升幸福感,留住人才

学会原谅、多行善事能很好地提升一个人的幸福感。

要提升人的幸福感必须进行()。A、被动改变B、自律C、主动改变D、习惯

德育教育的体谅模式的特征有( )A、坚持性善论,尊重儿童发展错求B、坚持人具有一种天赋的自我实现趋向C、注重个体认知发展与社会客体的相互作用D、火力倡导民主的德育观

幸福感是所有积极心理构成成分的核心,下列表述正确的有()A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价B、积极的自我概念建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素C、辩证地看待消极的事情,多从积极面看待和思考事情,有利于提升幸福感D、消极情绪的存在具有进化意义,不会阻碍幸福感的获取

“自我实现人”假设认为,人的自我实现是一个自然发展过程,人之所以不能充分地自我实现,是由于受到环境的束缚和限制。

判断题优秀的品质能够提升人的幸福感。A对B错

判断题学会原谅、多行善事能很好地提升一个人的幸福感。A对B错

单选题对于商业健康保险叙述错误的是()。A提供保障的同时增添了沉重负担。B能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C提升企业员工的幸福感,为企业创造更大的价值D提高员工医疗保障,提升幸福感,留住人才

多选题积极的自我暗示能够()A提升幸福感B让我们不开心C增加自信,提升技能D没有用处

单选题公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。A素质全面提升B技术全面提升C人的全面发展D人才培养

单选题要提升人的幸福感必须进行()。A被动改变B自律C主动改变D习惯

单选题提升幸福感不经可以使人们感觉良好,还可以带给人们很多()。A虚荣心的满足B预期的收获C目标的实现D额外的收获

单选题关于高峰体验的描述,不正确的是()A可能是瞬间产生的、压倒一切的敬畏情绪B可能是转瞬即逝的极度强烈的幸福感C是自我实现者重要的人格特征D是达到自我实现的唯一途径