多选题制定培训计划要注意的问题有()A培训计划要有针对性;B培训计划要有全面性;C计划要有层级性;D计划要有完整性;E注意投入与产出的分析;F获得高层管理层对培训的支持;G直线管理层对培训计划制定的参与。
多选题
制定培训计划要注意的问题有()
A
培训计划要有针对性;
B
培训计划要有全面性;
C
计划要有层级性;
D
计划要有完整性;
E
注意投入与产出的分析;
F
获得高层管理层对培训的支持;
G
直线管理层对培训计划制定的参与。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C:培训与开发包括计划变更或调整方式D:在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E:培训与开发的地点是指计划制定的地点
制定培训计划要注意的问题有()A、培训计划要有针对性;B、培训计划要有全面性;C、计划要有层级性;D、计划要有完整性;E、注意投入与产出的分析;F、获得高层管理层对培训的支持;G、直线管理层对培训计划制定的参与。
培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
单选题企业文化培训过程的步骤是()。A分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
多选题制定培训计划要注意的问题有()A培训计划要有针对性;B培训计划要有全面性;C计划要有层级性;D计划要有完整性;E注意投入与产出的分析;F获得高层管理层对培训的支持;G直线管理层对培训计划制定的参与。
多选题为了保证培训的顺利进行,刘经理在制定培训计划时应注意的问题有( )。A要明确培训内容,并选择适宜的培训方式B为了保证培训贴近实际,培训教师一定要从企业内部选拔C为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师D应当根据培训需求制定培训计划