需求预测必须考虑的因素中包括质量要求。() 此题为判断题(对，错)。
企业在进行人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是（ ）A.预期的员工缺勤率B.企业的财务资源的约束C.组织管理方法的的变革D.预期员工流动率
进行人力资源需求预测时除了需要考虑企业内部因素之外，还需考虑外部环境因素。()
人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的。预测人员需求时应充分考虑的因素包括（ ）。
企业在进行集权管理和分权管理的决策时，需要考虑的因素主要包括（ ）。
在进行企业人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务B:预期的员工流动率C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D:企业人力资源预测的方法
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。A:企业文化B:管理风格C:企业面临的现实环境D:能获得的数据
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括（ ）。A.企业文化B.管理风格C.企业面临的现实环境D.能获得的数据
编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括（ ）。A.企业总量增速要与自身能力相适应B.利润指标要客观实际C.目标结构要合理D.增量估算要相对准确E.要考虑区域经济状况
人力资源需求预测中需要考虑的因素是（）。A、企业产量B、人员流动率C、生产技术变化D、企业财务资源E、所处行业
商业银行在进行项目产品的市场需求预测分析时，考虑的主要因素包括（）。A、消费条件B、产品特征C、产品价格水平D、生产技术水平E、社会购买力
在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素
新建企业选址要考虑的因素不包括（）A、政治因素B、社会因素C、自然因素D、理性因素
新企业选择具体地址主要要考虑的因素包括：（）A、交通B、消费群体C、商业环境D、国际形势
对企业的宏观环境因素进行分析时，要考虑以下哪些因素：（）。A、政治因素B、经济因素C、行业因素D、技术因素E、社会因素
进行市场需求预测时，应重点考虑的得是（）对市场需求的影响。A、市场供给B、企业发展状况C、市场环境因素D、技术水平
单选题下面不属于企业进行需求预测要考虑的因素是（ ）。A国家经济与商业环境预测 B相关行业的市场潜力C影响企业市场占有率的相关因素 D气候因素影响
单选题进行市场需求预测时，应重点考虑的得是（）对市场需求的影响。A市场供给B企业发展状况C市场环境因素D技术水平
多选题企业进行需求预测的基本步骤包括（ ）。A确定预测目标 B企业资料的收集、整理和分析C初步预测将来的需求量 D调整需求预测的结果E执行和评估
单选题新建企业选址要考虑的因素不包括（）A政治因素B社会因素C自然因素D理性因素
多选题在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A组织外部环境因素B组织内部因素C人力资源自身因素D质量性因素E数量因素
多选题与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括（ ）。A短期需求预测 B生产进度安排 C长期战略性 D订货批量 E生产数量
多选题人力资源需求预测中需要考虑的因素是（）。A企业产量B人员流动率C生产技术变化D企业财务资源E所处行业