360度绩效考核的程序主要包括() A、考核项目的设计B、培训考核者C、实施360度绩效考核D、反馈面谈E、考核效果评价
承担预防接种的人员应具备( )资格,并经过县级或以上卫生计生行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格后持证方可上岗
考核预防接种免疫学效果所选对象是A.自然人群（包括以往有过该传染病史或有过预防接种史者）B.健康人群（除去以往有过该传染病史或有过预防接种史者）C.易感人群D.传染病的接触人群E.特殊人群
（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核B．绩效考核C．人事考核D．能力考核
绩效考核的内容应该包括() A、工作行为B、工作效果C、工作行为和工作效果D、以上都不对
考核预防接种免疫学效果所选对象为（ ）。A、直接通过飞沫传播B、直接接触传播C、经接触疫水传播D、经吸血节肢动物传播E、经污染媒介物间间接传播
临床预防服务的内容不包括（）。A.健康咨询B.预防接种C.化学预防D.健康管理效果计划制订E.健康管理方案制定
A.自然人群（包括以往有过该传染病史或有过预防接种史者）B.健康人群（除去有预防接种史与传染病史者）C.易感人群D.传染病的接触人群E.特殊人群考核预防接种免疫学效果所选对象为
（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A、行为考核B、绩效考核C、人事考核D、能力考核
考核预防接种效果包括（）A、免疫学效果评价和统计分析B、细菌学评价和免疫学效果评价C、流行病学评价和统计学分析D、流行病学评价和免疫学效果评价
预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
预防接种效果的考核包括（）考核和流行病学效果考核。
学习效果评价考核法包括（）A、考查B、考试C、综合测评D、观察E、答辩
（）又称学业成绩考核，是运用测量手段对学生个体发展和学习效果做出价值判断。考核包括检查、分析和评定等方面。
单选题（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A行为考核B绩效考核C人事考核D能力考核
单选题考核预防接种效果包（）。A免疫学效果评价和统计分析B细菌学评价和免疫学效果评价C流行病学评价和统计学分析D流行病学评价和免疫学效果评价E流行病学评价和统计分析
多选题学习效果评价考核法包括（）A考查B考试C综合测评D观察E答辩
填空题预防接种效果的考核包括免疫学效果考核和（）效果考核。
单选题考核预防接种免疫学效果所选对象是（ ）。ABCDE
填空题预防接种效果的考核包括（）考核和流行病学效果考核。
单选题考核预防接种免疫学效果所选对象为A自然人群（包括以往有过该传染病史或有过预防接种史者）B健康人群（除去有预防接种史与传染病史者）C易感人群D传染病的接触人群E特殊人群