多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：（）；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；监管单位及外部审计单位发现；其他渠道发现。A监察部门发现，包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B审计部门发现并移交C司法机关移送D上级行交办
多选题
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：（）；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；监管单位及外部审计单位发现；其他渠道发现。
A
监察部门发现，包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径
B
审计部门发现并移交
C
司法机关移送
D
上级行交办
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解析：
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违规问题线索来源包括那些?()A.监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径;B.审计部门发现并移交;C.各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;D.司法机关移送;E.监管单位及外部审计单位发现;F.上级行交办;
业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）A、调查及责任认定文件B、处理建议C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件D、处理决定
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：（）；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；监管单位及外部审计单位发现；其他渠道发现。A、监察部门发现，包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B、审计部门发现并移交C、司法机关移送D、上级行交办
审计部门发现违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，可以直接移交被审计单位监察部门。移交时，应填写（），与有关证据材料一并移交。A、违规问题线索移交登记表B、工作底稿C、调查表D、立案审批表
按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则，各级机构（）对违规问题线索进行初步认定，判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》，是否需要给予行政处分。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、业务主管部门
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：监察部门发现，包括（）；审计部门发现并移交；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；司法机关移送；监管单位及外部审计单位发现；上级行交办；其他渠道发现。A、受理信访举报B、特派员履职发现C、专项检查D、巡视移交等途径E、办案中发现
一级分行及以下机构应建立（）的经济责任审计信息归集机制。A、内控合规部门主导、业务主管部门配合B、业务主管部门主导、内控合规部门配合C、内控合规部门和业务主管部门共同主导D、内控合规部门或业务主管部门主导
单选题一级分行及以下机构应建立（）的经济责任审计信息归集机制。A内控合规部门主导、业务主管部门配合B业务主管部门主导、内控合规部门配合C内控合规部门和业务主管部门共同主导D内控合规部门或业务主管部门主导
多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A员工已被开除，无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
单选题按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则，各级机构（）对违规问题线索进行初步认定，判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》，是否需要给予行政处分。A法规部门B人力资源部门C监察部门D业务主管部门
单选题审计部门发现违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，可以直接移交被审计单位监察部门。移交时，应填写（），与有关证据材料一并移交。A违规问题线索移交登记表B工作底稿C调查表D立案审批表
单选题建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为，应立即向直接上级或者其他上级部门、信访部门、合规部门报告，什么问题可以按规定越级报告直至向总行举报？（）A网络运行问题和产品价格执行情况B安全保卫问题和打架斗殴事件C重大违规线索和特别紧急事项D超授权行为办理的一切违规事项
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