业务管理部门对违规问题调查终结后,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的,应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时,应提供哪些文件()A、调查及责任认定文件B、处理建议C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件D、处理决定

业务管理部门对违规问题调查终结后,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的,应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时,应提供哪些文件()

  • A、调查及责任认定文件
  • B、处理建议
  • C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件
  • D、处理决定

相关考题:

审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写( ),与有关证据材料一并移交。

各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?A.人力部;B.纪检监察部;C.办公室

属审计处(纪检监察处)HSE职责有()。A、负责公司审计、纪检监察系统HSE工作的归口管理B、配合事故调查,对违规违纪的员工及部门领导进行认定,提出处理建议C、监督、审计公司安保基金、隐患治理、劳动保护、安全生产费等各项HSE资金的管理和使用情况D、牵头事故调查,对违规违纪员工进行认定,并提出处理建议E、监督各类事故处理费用支出

对违纪违规职工的调查处理,经审理并提出处理意见后,呈报监察部门和单位领导集体研究,可作出下列哪些决定()。A、给予处分B、给予其他处理C、撤销案件D、重新调查

机构编制管理机关经过调查核实,认为需要追究有关责任人员纪律责任的,应按如下分类处理()。A、属于纪检对象的,移送纪检部门处理B、属于监察对象的,移送监察机关处理C、不属于监察对象的,移送任免机关处理D、涉及犯罪的,移送司法机关依法处理

以下说法错误的是()。A、经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B、上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C、查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D、立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A、违规问题线索移交登记表B、工作底稿C、调查表D、立案审批表

工作人员在建设银行机构之间调动的,在原任职机构工作期间存在违规行为,由()按照处理权限进行调查、审理。A、现任职机构B、原任职机构C、上一级机构纪检监察部门D、本级纪检监察部门

员工违规处理程序是()。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料,向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后,监察部门提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人,并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。

关于责任认定相关材料的移送,下列说法错误的是()A、需要进行责任追究的,责任认定部门应将相关材料按照员工管理权限移送相关纪检监察部门B、需要处理的责任人涉及上级行管理的人员,移送同级纪检监察部门后,报送上级机构纪检监察部门处理C、责任认定部门在移送相关材料前,应报行领导签字确认D、检查发现的单个问题涉及的相关人员均符合尽职免责条件的,相关材料不移送纪检监察部门

关于检查发现违规问题的责任追究工作,下列说法错误的是()A、责任认定对象按照国家有关法律法规及建设银行相关制度规定,合规尽职地履行了岗位职责的,责任认定报告中应提出免于处理的建议B、纪检监察部门收到责任认定相关材料后,经审查认为认定事实清楚、证据充分的,应按照程序开展责任追究工作C、根据责任追究工作的需要,纪检监察部门可要求责任认定部门补充提供材料,责任认定部门应予配合D、纪检监察部门对责任认定部门提出的责任人处理建议有不同意见的,可退回责任认定部门要求重新认定或按程序审理后直接进行变更

纪检监察部门对违规问题的调查、责任认定、移送审理工作有()。A、监督检查权B、监督建议权C、监督考核权D、监督问责权

对移送的违规问题,纪检监察部门进行审查,移送文件要件齐全、认定事实清楚、证据充分、程序合规的,纪检监察部门()。A、应当受理B、不再受理C、拒绝受理D、视为撤回

在纪检监察部门调查处理违规违纪案件中,下列哪一条是正确的()A、纪检监察部门没有权力向有关机构和个人收集、调取证据;B、调查取证时,没有必要出示有关证明文件;C、调查取证人员不少于2人。

按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、业务主管部门

根据总行制度规定,关于信访举报违纪违规问题线索,对移送审理的,由一级分行()组成审理组,对违纪违规事实、证据、定性、量纪、程序等方面进行全面审核,形成审理报告,提出处理意见,报有权审批人审批。A、纪检监察部门B、党委C、纪委D、委托二级分行

各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A、法规部门B、人力资源部门C、监察部门D、保卫部门

经过初步核实,监察部门应区别不同情况按照以下方式办理:(一)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,需要给予行政处分的,();(二)违反《中国建设银行员工违规处理办法》,但按照该办法第十条规定免予处分的,或者虽违反业务管理规章,但情节轻微、不需要给予行政处分的,建议相关部门或机构根据业务管理规定和职责权限,对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理。A、立案调查B、谈话函询C、暂存D、了结

对移送审理的违纪违规问题处理意见按照干部管理权限履行处理程序。属一级分行党委管理人员的,由一级分行纪检监察部门()。A、部内会议研究批准B、提请纪委会审议批准C、提请党委会议研究批准D、提请纪委会审议报党委批准

授权中心的授权员出现违规行为,按照()有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定

单选题按照“谁组织检查、谁初步认定、谁督促整改”的原则,各级机构()对违规问题线索进行初步认定,判断是否违反《中国建设银行员工违规处理办法》,是否需要给予行政处分。A法规部门B人力资源部门C监察部门D业务主管部门

单选题根据总行制度规定,关于信访举报违纪违规问题线索,对移送审理的,由一级分行()组成审理组,对违纪违规事实、证据、定性、量纪、程序等方面进行全面审核,形成审理报告,提出处理意见,报有权审批人审批。A纪检监察部门B党委C纪委D委托二级分行

单选题各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交()。A法规部门B人力资源部门C监察部门D保卫部门

单选题审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直接移交被审计单位监察部门。移交时,应填写(),与有关证据材料一并移交。A违规问题线索移交登记表B工作底稿C调查表D立案审批表

单选题以下说法错误的是()。A经初步核实,确实存在违规事实,需要追究行为人责任的,应按照规定的权限和程序办理立案手续B上级机构监察部门核查的问题线索,涉及下级机构管理员工的,可以指令下级机构监察部门立案C查明违规事实后,调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料,之后即可移送审理D立案审查期间,未经立案机构监察部门同意,不得批准被审批人出国

多选题《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》中规定的违规行为处理程序包括()。A调查B移送C审理D决定

多选题机构编制管理机关经过调查核实,认为需要追究有关责任人员纪律责任的,应按如下分类处理()。A属于纪检对象的,移送纪检部门处理B属于监察对象的,移送监察机关处理C不属于监察对象的,移送任免机关处理D涉及犯罪的,移送司法机关依法处理