单选题农行审计、内控合规部门或业务主管部门（）向下级监察部门移送违规问题或要求处理。A不得B可以C经批准可以D原则上不可以
单选题
农行审计、内控合规部门或业务主管部门（）向下级监察部门移送违规问题或要求处理。
A
不得
B
可以
C
经批准可以
D
原则上不可以
参考解析
解析：
暂无解析
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违规问题线索来源包括那些?()A.监察部门发现,包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径;B.审计部门发现并移交;C.各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;D.司法机关移送;E.监管单位及外部审计单位发现;F.上级行交办;
一级分行及以下机构应建立()的经济责任审计信息归集机制。A.内控合规部门主导、业务主管部门配合B.业务主管部门主导、内控合规部门配合C.内控合规部门和业务主管部门共同主导D.内控合规部门或业务主管部门主导
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：（）；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；监管单位及外部审计单位发现；其他渠道发现。A、监察部门发现，包括受理信访举报、特派员履职发现、专项检查、巡视移交等途径B、审计部门发现并移交C、司法机关移送D、上级行交办
以下说法错误的是（）。A、经初步核实，确实存在违规事实，需要追究行为人责任的，应按照规定的权限和程序办理立案手续B、上级机构监察部门核查的问题线索，涉及下级机构管理员工的，可以指令下级机构监察部门立案C、查明违规事实后，调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料，之后即可移送审理D、立案审查期间，未经立案机构监察部门同意，不得批准被审批人出国
下列关于合规部门与审计监察部门关系表述不正确的是（）A、审计部门应配合合规管理部门对营业网点合规运行情况定期开展现场检查。B、审计部门对合规管理部门尽职程度的有效性、公正性和客观性定期审计。C、合规管理部门应为审计部门提供审计方向，审计部门将审计、检查发现的合规性问题抄送合规管理部门。D、合规管理部门检查发现的违规问题后，应将认定材料提交监察部门，监察部门负责对相关人员处理。
《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：监察部门发现，包括（）；审计部门发现并移交；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；司法机关移送；监管单位及外部审计单位发现；上级行交办；其他渠道发现。A、受理信访举报B、特派员履职发现C、专项检查D、巡视移交等途径E、办案中发现
农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。A、人力资源部门B、监察部门C、内控合规部门D、审计部门
内部监督项目实行“谁监督、谁督办”原则，具体包括：（）。A、上级行监督检查发现问题，整改责任在下级行的，由监督检查部门按照先纵后横的顺序层层督办B、下级行监督检查发现问题需要上级行整改的，由监督检查部门会同内控合规部门逐级上报，直至问题原因所在行，其对应主管部门为整改督办部门C、职能部门开展尽职监督时，可以既是整改责任部门又是整改督办部门D、审计局（分局）审计项目可移送内控合规部门督办
一级分行及以下机构应建立（）的经济责任审计信息归集机制。A、内控合规部门主导、业务主管部门配合B、业务主管部门主导、内控合规部门配合C、内控合规部门和业务主管部门共同主导D、内控合规部门或业务主管部门主导
单选题农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。A人力资源部门B监察部门C内控合规部门D审计部门
单选题一级分行及以下机构应建立（）的经济责任审计信息归集机制。A内控合规部门主导、业务主管部门配合B业务主管部门主导、内控合规部门配合C内控合规部门和业务主管部门共同主导D内控合规部门或业务主管部门主导
单选题下列关于合规部门与审计监察部门关系表述不正确的是()A审计部门应配合合规管理部门对营业网点合规运行情况定期开展现场检查。B审计部门对合规管理部门尽职程度的有效性、公正性和客观性定期审计。C合规管理部门应为审计部门提供审计方向，审计部门将审计、检查发现的合规性问题抄送合规管理部门。D合规管理部门检查发现的违规问题后，应将认定材料提交监察部门，监察部门负责对相关人员处理。
多选题《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：监察部门发现，包括（）；审计部门发现并移交；各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交；司法机关移送；监管单位及外部审计单位发现；上级行交办；其他渠道发现。A受理信访举报B特派员履职发现C专项检查D巡视移交等途径E办案中发现
单选题以下说法错误的是（）。A经初步核实，确实存在违规事实，需要追究行为人责任的，应按照规定的权限和程序办理立案手续B上级机构监察部门核查的问题线索，涉及下级机构管理员工的，可以指令下级机构监察部门立案C查明违规事实后，调查组应要求被审查人写出对本人违规问题的认识检讨材料，之后即可移送审理D立案审查期间，未经立案机构监察部门同意，不得批准被审批人出国