单选题人为制造更换卧具假象;贴身卧具具备更换条件而未更换达20件及以上,属于()问题。A红线BA1CA2DB

单选题
人为制造更换卧具假象;贴身卧具具备更换条件而未更换达20件及以上,属于()问题。
A

红线

B

A1

C

A2

D

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《空调列车服务质量规范》第7.8条规定,卧车贴身卧具(),卧具终点站收取。 A.一客一换B.一趟一换C.折返一换D.不必更换

卧具终点站收取,贴身卧具()。 A、途中更换B、单程更换C、一客一换D、返程更换

《空调列车服务质量规范》服务备品中规定:可使用独立包装的贴身卧具供途中、折返更换。() 此题为判断题(对,错)。

单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车20件及以上(不足40件);给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

违反规定提前收取、撤换卧具;卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

整备班组责任造成单车5件及以上乙种卧具未更换,鉴定为()。A、不合格车厢B、-5分C、-2分D、-1分

列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈,积分分值为()分。A、1B、2C、3D、6

未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车20件及以上(不足40件),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。A、1B、3C、6D、9

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

贴身卧具具备更换条件而未更换达5件及以上,但不足10件的,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

《动车组列车服务质量规范》贴身卧具与其他布质备品分类洗涤;洗涤、存储、装运及更换不落地、无污染。

贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上,但不足20件的给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

《空调列车服务质量规范》第5.3条规定,贴身卧具与其他布质备品分类洗涤;洗涤、存储、装运及更换不落地、无污染。

人为制造更换卧具假象;贴身卧具具备更换条件而未更换达20件及以上,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

贴身卧具,软卧每人一换,硬卧每单程更换,终到前40min收取。

判断题贴身卧具,软卧每人一换,硬卧每单程更换,终到前40min收取。A对B错

单选题单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车20件及以上(不足40件);给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈,积分分值为()分。A1B2C3D6

判断题《空调列车服务质量规范》第5.3条规定,贴身卧具与其他布质备品分类洗涤;洗涤、存储、装运及更换不落地、无污染。A对B错

单选题贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上,但不足20件的,属于()问题。A红线BA1CA2DB

判断题《动车组列车服务质量规范》贴身卧具与其他布质备品分类洗涤;洗涤、存储、装运及更换不落地、无污染。A对B错

单选题未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题违反规定提前收取、撤换卧具;卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换,属于()问题。A红线BA1CA2DB

单选题列车长折返站鉴定对未更换的卧具不考核或对更换卧具情况未向段反馈,属于()问题。A红线BA1CA2DB

单选题贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上,但不足20件的给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月