简述制定企业各类人员规划的基本程序。相关试题：试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划
简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。
简述企业人员的供给与需求平衡的基本内容和基本方法。
问答题简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。
问答题简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项
问答题简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。