单选题无论是在短期,还是在长期,劳动力需求曲线的形状( )。A完全不同B自左下方向右上方倾斜的一条直线C白左上方向右下方倾斜的一条曲线D平行或垂直于横轴的一条直线

单选题
无论是在短期,还是在长期,劳动力需求曲线的形状(  )。
A

完全不同

B

自左下方向右上方倾斜的一条直线

C

白左上方向右下方倾斜的一条曲线

D

平行或垂直于横轴的一条直线


参考解析

解析:

相关考题:

长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大,形状陡峭。() 此题为判断题(对,错)。

货币主义者认为,无论是在短期,还是在长期,菲利普斯曲线都是垂直的,宏观经济政策对经济没有任何实质性的影响。

工资水平上升了 30%, 企业的雇工数量下降了 10%, 证明该企业的劳动力需求弹性状况( ) A.劳动力需求弹性小, 需求曲线的形状比较陡峭B.劳动力需求弹性大, 需求曲线的形状比较平缓C.劳动力需求弹性小, 需求曲线的形状比较平缓D.劳动力需求弹性大, 需求曲线的形状比较陡峭

长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线( )。A.陡峭B.平缓C.高D.低

长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性( ),形状较为( )。

企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为( )。

下列说法不正确的是( )。A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状()A、大,陡峭B、大,平缓C、小,陡峭D、小,平缓

利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的,由此可知( )。A.在长期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线B.在短期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线C.工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系D.劳动力需求曲线下倾,斜率为负E.MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线

利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的,这告诉我们的重要情况是( )。A.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.在短期中,企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C.劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线是下倾的D.劳动力需求之间存在一种相关关系,因而劳动力需求曲线是上升的E.长期劳动力需求曲线的走向,因此,也只是向右下倾斜的

下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是( )。A.完全不同的B.自左下方向右上方倾斜的一条直线C.自左上方向右下方倾斜的一条曲线D.平行或垂直于横轴的一条直线

边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线B:市场劳动力供给曲线C:短期劳动力需求曲线D:长期劳动力需求曲线

边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。A:个人劳动力供给曲线B:市场劳动力供给曲线C:短期劳动力需求曲线D:长期劳动力需求曲线

长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。A、陡峭B、平缓C、高D、低

以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

判断题货币主义者认为,无论是在短期,还是在长期,菲利普斯曲线都是垂直的,宏观经济政策对经济没有任何实质性的影响。A对B错

单选题长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。A陡峭B平缓C高D低

单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

单选题工资水平上升了10%,企业的雇工数量下降了30%,证明该企业的劳动力需求弹性状况()A劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭B劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓C劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓D劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭

多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

单选题边际效益递减规律可以从()的形状中反映出来。A个人劳动力供给曲线B市场劳动力供给曲线C短期劳动力需求曲线D长期劳动力需求曲线

单选题无论是在短期,还是在长期,劳动力需求这种( )的形状都是不变的。A 自左上方向右下方倾斜B 垂直C 自左上方向右上方倾斜D 水平