企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。
企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。
相关考题：
利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线
下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。A:个人劳动力供给曲线B:市场劳动力供给曲线C:短期劳动力需求曲线D:长期劳动力需求曲线