判断题加班工资不能作为最低工资的组成部分。A对B错

判断题
加班工资不能作为最低工资的组成部分。
A

B


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下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案:ABCD 下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

列各项中()不作为最低工资的组成部分A、劳动者保险、福利待遇B、特殊工作环境(条件)下的津贴C、基本工资D、加班加点工资

()不能作为最低工资的组成部分。

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下列不能作为最低工资组成部分的有()A、加班加点工资B、高温津贴C、法定的福利待遇D、社会保险待遇E、维持劳动者本人最低生活的费用

下列不能作为最低工资组成部分的有()。A、加班加点工资B、下井劳动津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、夜班补助E、高温劳动补助

下列不应作为最低工资组成部分的有()。A、加班加点工资B、特殊工作环境津贴C、非货币性伙食补贴D、货币性住房补贴E、法律规定的保险福利待遇。

以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些?

加班工资不能作为最低工资的组成部分。

《中华人民共和国劳动法》:加班工资不能作为最低工资的组成部分。

多选题下列各项中()不作为最低工资的组成部分。A劳动者保险、福利待遇B特殊工作环境(条件)下的津贴C基本工资D加班加点工资

多选题下列不能作为最低工资组成部分的有()A加班加点工资B高温津贴C法定的福利待遇D社会保险待遇E维持劳动者本人最低生活的费用

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多选题下列不能作为最低工资组成部分的有()。A加班加点工资B下井劳动津贴C法定的劳动者保险福利待遇D夜班补助E高温劳动补助

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