“个人怎样表现自己的生活，他们自己就是怎样。因此，他们是什么样的，这同他们的生产是一致的——既和他们生产什么一致，又和他们怎样生产一致。因而，个人是什么样的，这取决于他们进行生产的物质条件。”马克思的这段话说明个体的发展具有A．顺序性和阶段性B．社会性和历史性C．相似性和差异性D．现实性和潜在性
因金融危机的影响，某企业在裁员，企业的员工们都很关心自己会不会被划入裁员的行列，这属于员工们的（ ）。A．心因性需要B．尊重的需要C．生理需要D．安全需要
宪法规范具有较强的适应性的特点,这主要是因为它的()。 A原则性B 概括性C 最高性D 广泛性
群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是()A、安全需要B、情感需要C、尊重和认同需要D、完成任务的需要
大家知道苏童,不是因为他们的小说《妻妾成群》,而是张艺谋根据这两部小说改编的影片()。
表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()。 A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要
儿童自己独立地确定绘画的具体内容、形式和表现方法，教师协助他们完成的绘画形式是()。A.装饰画B.意愿画C.临摹画D.命题画
孤立地评价一颗纽扣的美与不美是不完整的，因为同一颗纽扣，用在这件衣服上是美的但换在另一件衣服上就可能不美，这主要体现了服装的（）。A、统一性B、变化性C、不确定性D、流行性
确定择伐周期需要考虑的因素主要有（）A、择伐强度B、树种特性C、林分年龄D、经营水平E、立地条件
例如孤立地评价一颗纽扣是不完整，因为同一颗纽扣，用在这件衣服上是美的但换在另一件衣服上就可能不美，这主要体现了服装的（）。A、统一性B、变化性C、不确定性D、流行性
表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（）A、尊重需要B、交往（或爱的）需要C、安全需要D、生理需要
每个员工都渴望自己的身体、情感免受伤害。这属于以下哪种需要：（）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。
实际操作中，组织可以较为容易的明确员工的边际成本和边际效益，从而确定自己究竟需要雇佣多少员工。
“美国人民之所以服从法律，不仅因为法律是他们自己制定的，而且因为当法律偶尔损害他们时他们也可以修订。”这体现出其法律思想是（）A、法律至上B、以人为本C、人人平等D、“天赋人权”
清代学者叶燮曾说：“孤芳独美，不如集众芳以为美。”从文化角度来看，这强调了（）。A、文化发展的实质在于创新B、优秀文化必然代替落后文化C、文化发展需要博采众长D、优秀文化具有自己鲜明的特点
规范承诺型的员工主要表现是恪守自己的职责、遵守组织的规范，但他们不会像感情承诺型的员工那样投入。
宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）A、主体激励B、荣誉激励C、榜样激励D、支持激励
表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要
有色觉缺陷的人常常不知道自己有色觉缺陷，别人也难于发现，主要是因为他们对物体的（）。A、明度的分辨能力特别强B、颜色名称记得非常清楚C、饱和度分辨得非常清楚D、色调名称记得非常清楚
在项目管理领域内，许多员工不愿意接受晋升，因为他们担心他们将会失去满足其（）需要的源动力。A、自尊B、归属C、自我实现D、安全
单选题表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（）A尊重需要B交往（或爱的）需要C安全需要D生理需要
单选题宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”，满足员工自我实现的需要，这体现了（）A主体激励B荣誉激励C榜样激励D支持激励
单选题员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。A员工的培训和开发可能过度地以自我为导向B员工的培训和开发过多以现在的岗位为导向，而忽略未来的岗位要求C过度地考虑自己的利益而忽略了组织的利益D员工自身经常觉察不到他们可以利用的各种选择
单选题表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。A尊重需要B交往需要C安全需要D生理需要
单选题群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是（）A安全需要B情感需要C尊重和认同需要D完成任务的需要
单选题“美国人民之所以服从法律，不仅因为法律是他们自己制定的，而且因为当法律偶尔损害他们时他们也可以修订。”这体现出其法律思想是（）A法律至上B以人为本C人人平等D“天赋人权”
单选题儿童自己独立地确定绘画的具体内容、形式和表现方法，教师协助他们完成的绘画形式是（）。A装饰画B意愿画C临摹画D命题画