应用工作分析的结果时应遵循( )。A．职位原则B．动态原则C．时效原则D．准确性原则
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中( )。A.系统原理的动态相关原则B.人本原理的激励原则C.系统原理的反馈原则D.预防原理的3E原则
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。() 此题为判断题(对，错)。
应用工作分析的结果时应遵循( )。A．时政原则B．动态应用原则C．准确性原则D．职位原则
在动态调度方式中,调度的主要责任是什么?在调度时应遵循哪些原则?
应用工作分析的结果时应遵循的原则是( )。A.职位原则B.动态应用原则C.时效原则D.准确性原则
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。A、系统原理的动态相关原则B、人本原理的激励原则C、系统原理的反馈原则D、预防原理的3E原则
在学生心理档案的管理与使用中，我们应遵循以下原则（）A、保密性原则B、教育性原则C、动态性原则D、实用性原则
在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。A、能级原则B、动力原则C、行为原则D、效率原则
效益原理在管理工作中应用，应遵循（）原则。A、整体化B、要素有效性C、系统化D、最优化
动态原理在管理中的应用，应遵循（）原则。A、弹性B、系统C、权变D、时效
在招聘过程中，应灵活应用人员配置的（）A、要素有用原理B、弹性冗余原理C、互补增值原理D、效率优先管理E、动态适应原理
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A、系统管理原理B、人本管理原理C、动态管理原理D、科学管理原理
将系统的基本原理结合到环境影响评价中，在实际评价中应遵循的原则有：（），（），（），主导性原则，动态性原则，参与性原则。
在应用职位说明书的过程中应该遵循（）原则A、公正B、动态C、静态D、平等
内控整改应遵循的原则是（）A、责任落实原则B、分类管理原则C、可证实原则D、动态监控原则
问答题动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？
多选题效益原理在管理工作中应用，应遵循（）原则。A整体化B要素有效性C系统化D最优化
单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理
填空题将系统的基本原理结合到环境影响评价中，在实际评价中应遵循的原则有：（），（），（），主导性原则，动态性原则，参与性原则。
多选题在客户关系的管理中，应遵循的原则包括（）。A动态管理原则B静态管理原则C突出重点原则D灵活运用原则E专人负责原则
判断题运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。A对B错
多选题在招聘过程中，应灵活应用人员配置的（）A要素有用原理B弹性冗余原理C互补增值原理D效率优先管理E动态适应原理