多选题机关、单位涉密人员管理制度主要包括()A资格审查和保密承诺B分类管理和教育培训C岗位交流和定期轮换D绩效考核和奖励处分

多选题
机关、单位涉密人员管理制度主要包括()
A

资格审查和保密承诺

B

分类管理和教育培训

C

岗位交流和定期轮换

D

绩效考核和奖励处分


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下列关于涉密人员出境叙述正确的是()。A.涉密人员一律不能出境B.有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境C.涉密人员出境应当经本单位领导批准D.涉密人员只要签署了保密协议,其出境不再受限制

为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求,除上岗前的审查外,机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为()A定期复审B随时复审C变动复审D年度复审

涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。() 此题为判断题(对,错)。

(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C.涉密人员不得出境D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。

涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。A、及时将涉密载体交还机关、单位保密室B、放入自己抽屉中C、放入玻璃柜中

涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()。

涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。A、原涉密单位B、调入单位上级管理部门C、原单位上级管理部门D、调入单位

机关单位涉密人员的基本条件包括()。A、热爱祖国、拥护宪法B、诚实可靠、品德端正C、具有涉密岗位要求的业务素质和能力D、具有10年以上工作经历

机关、单位涉密人员管理制度主要包括()A、资格审查和保密承诺B、分类管理和教育培训C、岗位交流和定期轮换D、绩效考核和奖励处分

机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的,由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

法定定密责任人通常是()。A、机关单位办公室主任B、机关单位的涉密人员C、机关单位的主要负责人(法人代表或者党政一把手)D、机关单位的分管副职

涉密人员的在岗管理主要包括()A、在岗培训B、监督检查C、人员考核D、涉密人员的出境管理

机关、单位工作人员,因工作需要由个人暂时使用的涉密载体,在完成工作任务后,应及时交还机关、单位()保存。

下列关于涉密人员出境叙述正确的是()。A、涉密人员一律不能出境 B、有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境C、涉密人员出境应当经单位领导批准 D、涉密人员只要签署了保密协议,其出境不再受限制

机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

多选题下列属于机关、单位的保密工作职责的是()、()、()。A建立健全涉密人员管理制度B明确涉密人员的权利、岗位责任和要求C对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查D对涉密人员的权利给予更多限制

多选题机关、单位保密承诺书签订人员范围包括()。A领导干部,即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部B在岗涉密人员,包括在职、新任、借调、聘用等人员C离岗涉密人员,包括退休、调离、辞职、辞退等人员D其他可能接触、知悉国家秘密的人员

多选题涉密人员的在岗管理主要包括()A在岗培训B监督检查C人员考核D涉密人员的出境管理

单选题涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。A及时将涉密载体交还机关、单位保密室B放入自己抽屉中C放入玻璃柜中

多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

多选题下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

单选题法定定密责任人通常是()。A机关单位办公室主任B机关单位的涉密人员C机关单位的主要负责人(法人代表或者党政一把手)D机关单位的分管副职

填空题涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()。

多选题任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。A个人和家庭基本情况B现实表现C主要社会关系D与国(境)外机构、组织、人员交往情况

单选题涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。A原涉密单位B调入单位上级管理部门C原单位上级管理部门D调入单位

填空题单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。