监理工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式
要求获得相应定密权的单位,必须向享有授权权力的机关提出申请,可以采取书面形式履行手续或口头申请授权。() 此题为判断题(对，错)。
授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。() 此题为判断题(对，错)。
商业银行授权体系的授权应适当、明确，并采取()形式。A、书面或口头B、书面C、口头D、层层审批
工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式
委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（ ）此题为判断题(对，错)。
《商业银行内部控制指引》规定“商业银行要建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确，并采取书面形式。” ()此题为判断题(对，错)。
重大业务的授权要采取书面形式，明确授权内容和时效，对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）
公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式，明确授权内容和时效，对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）
商业银行的授权审批控制中，授权一般可分为（）。A.一般授权B.特殊授权C.常规授权D.特别授权E.特定授权
授权应适当、明确，并采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补发。
商业银行业务授权应适当、明确，一般采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补书面材料。
关于劳动合同的形式，以下哪种说法是正确的：（）A、必须采用书面形式B、应当采用当事人约定的形式C、一般应当是书面形式，特殊情况下可以口头约定D、不能采取口头形式
如遇紧急和特殊情况，需临时授权且无法以书面形式事先授权的，法定代表人可以口头形式授予，但事后须补办书面授权书并入档管理即可。
委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（）
各级业务授权人员按授权权限行使业务授权职责，特殊情况下可以将其权限转交下级业务授权人员。
各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为。授权应适当、明确，并采取（）形式。A、口头B、书面C、电话D、传真
商业银行的授权、授信，可采取书面、电子邮件及口头的形式。（）
商业银行的授权可分为（）两个层次。A、直接授权B、转授权C、一般授权D、特殊授权
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要，建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确，并采取（）。A、口头形式B、口头或书面形式C、书面形式D、电话通知
分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。
多选题商业银行的授权可分为（）两个层次。A直接授权B转授权C一般授权D特殊授权
判断题商业银行业务授权应适当、明确，一般采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补书面材料。A对B错
单选题商业银行授权体系的授权应适当、明确，并采取（）形式。A书面或口头B书面C口头D层层审批
判断题授权应适当、明确，并采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补发。A对B错
判断题分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。A对B错
判断题委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（）A对B错
单选题各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为。授权应适当、明确，并采取（）形式。A口头B书面C电话D传真