单选题择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。A生活问题B职业问题C学习问题D道德问题
单选题
择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。
A
生活问题
B
职业问题
C
学习问题
D
道德问题
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择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以致在求职时四处碰壁。这说明（ ）。A．价值观对人生道路的选择具有重要作用B．价值观对社会存在具有促进作用C．想问题、办事情要从实际出发，实事求是D．有了正确的择业观就能实现就业
多选题关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )A不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式B不同的领导观念决定着人们选择不同的手段C不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式D不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度E不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度
多选题我们要端正择业和求职的态度，实现自己的职业理想，应该做到（）A要“先立足，后发展”，首先获得生存的条件，才有可能去追求理想的实现B择业观对人们的择业行为起作决定性的影响，所以，择业观树立了，理想就实现了C根据现实需求灵活地调整自己的择业意向，这是非常重要的择业态度D当个人的职业理想与现实需求出现矛盾时，要找到自己的事和位置，只有等待
单选题价值观对人的行为有4种作用。（）是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶，决定人们对事物的取舍，影响人们的态度。A动力作用B标准作用C调节作用D定向作用