单选题()是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。A公文筐测试B无领导小组讨论C即席发言D角色扮演

单选题
()是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
A

公文筐测试

B

无领导小组讨论

C

即席发言

D

角色扮演


参考解析

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()是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。 A:无领导小组讨论B:公文筐测试C:角色扮演D:即席发言

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是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理人员测试方法。A.公文筐测试B.无领导小组讨论C.即席发言D.角色扮演

在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐测试

在情境模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文处理模拟法

在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言C:无领导小组讨论法D:公文筐测试

在情境模拟测试方法中,()是经多年实践检验,不断充实完善,并被证明很有效的一种管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐测试

在情境模拟测试方法中,()经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文处理模拟法

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在情境模拟测试方法中,(  )经多年实践不断充实完善,被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文处理模拟法

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