判断题帕金森是对官僚组织的弊病进行了精辟的分析并提出了著名的帕金森定律的美国行政理论家。A对B错

判断题
帕金森是对官僚组织的弊病进行了精辟的分析并提出了著名的帕金森定律的美国行政理论家。
A

对

B

错

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下列哪些现象不属于“帕金森定律”现象的() A、组织规模每年以固定的比率增长B、官员过多C、行政效率提高D、制造工作来做
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下列那些现象不属于“帕金森定律”现象的() A、组织规模每年以固定的比率增长B、官员过多C、行政效率提高D、制造工作来做
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帕金森定律认为,行政组织的规模每年以固定的比率增长,这与其工作负担增长有关。() 此题为判断题(对，错)。
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《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。()
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下列哪一项属于帕金森提出的帕金森定律() A、组织决策论B、组织平衡论C、权威接受论D、增加工作量的法则
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帕金森定律是关于()形成原因的定律。 A、行政在政府中的角色B、组织机构臃肿低效C、政府部门公共预算D、系统化行政管理
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16世纪末，伽利略对抛物体运动进行了研究；并进行了两个著名的思想试验。由第二个思想试验伽利略提出了的一个定律。这个定律是（）。
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理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。A对B错
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试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。
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帕金森定律
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理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
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被誉为“管理过程学派”的奠基人并提出了一般（行政）管理理论的行政管理学家：（）A、法约尔B、帕金森C、泰勒D、威尔逊
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能力管理中形容能力过剩引起的问题称为（）A、帕金森定律B、摩尔定律C、水桶定律D、破窗定律
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美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
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以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（）A、彼得原理与帕金森原理是有联系的B、按帕金森定律，组织层次将会增多，而管理幅度也将增大C、组织需要不断变革，以阻止帕金森定律带带来的不利D、帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象
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什么是帕金森定律？
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《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。A、劳伦斯.彼特B、詹姆斯.罗森茨韦克C、弗雷德.里格斯D、诺斯古德.帕金森
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问答题试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。
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问答题什么是帕金森定律？
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判断题理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）A对B错
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填空题美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
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多选题以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（）A彼得原理与帕金森原理是有联系的B按帕金森定律，组织层次将会增多，而管理幅度也将增大C组织需要不断变革，以阻止帕金森定律带带来的不利D帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象
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填空题16世纪末，伽利略对抛物体运动进行了研究；并进行了两个著名的思想试验。由第二个思想试验伽利略提出了的一个定律。这个定律是（）。
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判断题帕金森把他提出的帕金森定律概括为两条（作为动机要素的）法则：其一是增加部属的法则；其二是增加工作量的法则。A对B错
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名词解释题帕金森定律
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单选题被誉为“管理过程学派”的奠基人并提出了一般（行政）管理理论的行政管理学家：（）A法约尔B帕金森C泰勒D威尔逊
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判断题帕金森定律揭示了官僚机构的“伪适应症”形成的根源。A对B错
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