银行应针外部营销业务制定详细严格的内部控制制度,内控制度至少包括外部营销行为规范、培训计划以及监督检查机制等内容。() 此题为判断题(对，错)。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．各系统的福利计划D．长期激励机制E．短期激励机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度IC．各系统的福利计划D．长期激励机制案例
在薪酬制度中引入( )，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。A:弹性机制B:风险机制C:奖惩机制D:福利机制
金融机构应确保半年一次对恢复计划和处置计划进行一次全面重检。（ ）
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系
西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制B.定期带薪休假制度C.科学的工资和资金制度D.长期激励机制E.各种福利计划
村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度、正向激励约束机制，培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。
重要业务及关联关系、业务恢复优先次序属于（）。A、制定业务连续性计划B、制定应急响应处置预案C、业务影响分析与风险评估D、重要业务识别
以下哪一项不属于应急机制？（）A、调查与协调机制B、预警与监测机制C、救援与处置机制D、善后与恢复机制
不属于应急机制是（）A、调查与协调机制B、预警与监测机制C、救援与处置机制D、善后与恢复机制
涉及应急救援的运行机制众多，主要包括信息报告和通报机制、指挥决策机制、分级响应机制、应急处置机制、信息发布与舆论引导机制、恢复重建机制。
小企业金融服务专营机构，应建立单独的小企业贷款（）和损失拨备制度，制定专项的不良贷款处置政策，建立合理的快速核销机制。A、风险分类B、审批程序C、风险管理程序D、违约信息通报
信托公司应结合自身特点制定恢复与处置计划，该计划至少应包括（）。A、激励性薪酬延付制度B、限制分红或红利回拨制度C、业务分割与恢复机制D、机构处置机制
（）负责自营不良信贷资产的处置政策制度制定，处置业务的管理指导与监督检查，处置项目的审查，处置计划的制定与监测考核，按规定集中处置客户部门移交的不良信贷资产。A、运营管理部门B、风险管理部门C、资产处置部门D、信贷管理部门
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制
商户收单业务风险管理机制主要包括（）。A、岗位分离制度B、收单业务风险核查、处置机制C、收单业务风险报告制度D、收单业务检查监督机制
多选题商户收单业务风险管理机制主要包括（）。A岗位分离制度B收单业务风险核查、处置机制C收单业务风险报告制度D收单业务检查监督机制
单选题不属于应急机制是（）A调查与协调机制B预警与监测机制C救援与处置机制D善后与恢复机制
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各系统的福利计划D长期激励机制E短期激励机制
多选题国务院建立（ ）地方政府债务机制。A风险评估B应急处置机制C责任追究制度D预警机制E激励机制
单选题小企业金融服务专营机构，应建立单独的小企业贷款（）和损失拨备制度，制定专项的不良贷款处置政策，建立合理的快速核销机制。A风险分类B审批程序C风险管理程序D违约信息通报
单选题以下哪一项不属于应急机制？（）A调查与协调机制B预警与监测机制C救援与处置机制D善后与恢复机制
多选题西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有（ ）。A短期激励机制B定期带薪休假制度C科学的工资和资金制度D长期激励机制E各种福利计划
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各种福利计划D长期激励机制E短期激励机制
单选题重要业务及关联关系、业务恢复优先次序属于（）。A制定业务连续性计划B制定应急响应处置预案C业务影响分析与风险评估D重要业务识别