判断题德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。A对B错
判断题
德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资源规划。
A
对
B
错
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解析：
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关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法应采取多轮预测的方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
关于德尔菲法的说法，正确的是( )。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法应采取多轮预测的方法E．德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测
下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题叙述正确的有()。A:为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B:保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念C:问题的回答要精确D:提问的过程尽可能简化E:德尔菲法只针对特定专家，高层管理人员不必知道相关信息
关于德尔菲法的说法，正确的是（ ）。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取匿名方式进行C.德尔菲法应采取多轮预测的方法D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）A、西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求B、德尔菲法是一种主观判断的方法C、分合性预测法比较简单，易于操作D、德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划E、经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
下列关于德尔菲法的说法中，不正确的是（）。A、德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B、德尔菲法采用多调查的方式C、按照统计学对样本的要求，专家人数一般不少于10人D、调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式
关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
多选题下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）A西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求B德尔菲法是一种主观判断的方法C分合性预测法比较简单，易于操作D德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划E经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
多选题在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（ ）。A争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持B问题的回答要求精确，且要说明原因C提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题D保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念E为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
单选题在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（）A案例分析法B专家分析法C预测分析法D抽样问卷分析法