地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制
人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理
中国人事行政制度特有的原则有:() A、四项基本原则B、德才兼备原则C、分权制衡原则D、民主参与原则E、党管干部原则
人事行政的基本原则有()A、公平B、竞争C、功绩D、依法管理E、择优
我国人事行政的基本原则是()。 A、党管干部原则B、功绩制原则C、依法管理原则D、适才适用原则
下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是（）A、量才适用B、选贤任能C、因人设岗D、合理流动
教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。
在人事行政过程中，应该遵循一些基本原则主要有（）。A、公平竞争原则B、品位制原则C、功绩制原则D、依法管理原则
填空题教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。
单选题下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是（）A量才适用B选贤任能C因人设岗D合理流动
多选题地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A地方政府人事行政的更新机制B地方政府人事行政的激励和保障机制C地方政府人事行政的行为调控机制D地方政府人事行政的问责机制
问答题简述人事行政的作用和基本原则。[2005年真题]
单选题人事行政的基本原则包括公平竞争原则、（ ）和依法管理原则。A弹性原则B功绩制原则C合法性原则D公正性原则