人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。A人事行政方法B人事行政组织C人事行政过程D人事行政伦理

人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

A人事行政方法

B人事行政组织

C人事行政过程

D人事行政伦理

相关考题：

地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制

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人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()

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人事行政学(名词解释)

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人事行政学研究的目的

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人事行政要素包括人事行政的主体与()。A人事客体和方法B工具和方法C组织和结构D方法和结构

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人事行政要素包括人事行政的主体、客体和()。A方法B工具C组织D结构

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关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）。 A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本 B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证 C．人事行政是开发人才、培养人才的关键 D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

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关于人事行政的作用，下列论述正确的是()．A．人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B．人事行政是发展生产、振兴经济的保证C．人事行政是开发人才、培养人才的关键D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

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关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）。A.人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B.人事行政是发展生产、振兴经济的保证C.人事行政是开发人才、培养人才的关键D.人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

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