绩效考评的最后落脚点是（ ）。A．人员职位的变化B．薪酬标准的确定C．员工绩效果的改进D．绩效面谈的进行
党的十九大报告最后的落脚点是()。A.解决主要矛盾的转化问题B.“两个一百年”奋斗目标C.推进“四个伟大”D.全面从严治党、推进党的建设
本讲提到,五中全会的《建议》提出五大发展理念,最后的落脚点是()。 A、创新B、协调C、开放D、共享
激励行为的最后落脚点是( ) a. 自我激励b. 动机c. 需要d. 参与激励
职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助等。()
发现愿望、自我分析、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助都是职业生涯目标设定的具体方法与环节。()
为什么要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风?如何坚持求真务实?
党和国家一切工作的出发点和落脚点是（ ）。A.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益B.可持续发展战略C.实现经济社会永续发展D.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实
以下哪个是公务员精神的灵魂，是公务员精神的旗臶，是公务员一切工作的出发点和落脚点？（）A、热爱祖国、忠于人民B、求真务实、开拓创新C、顾全大局、团结协作
胡锦涛同志关于“求人民群众的历史地位和作用之真，务发展对广大人民群众的根本利益之实”，这句话是（）。A、求真务实的本质所在B、求真务实的希望所在C、求真务实的目的追求D、求真务实的具体落实
《习近平总书记治国理政新思想、新实践（上））》提到，五中全会的《建议》提出五大发展理念，最后的落脚点是（）A、创新B、协调C、开放D、共享
激励行为的最后落脚点是（）A、参与激励B、自我激励C、需要D、动机
（）是一切工作的落脚点，是团结和帮助群众的落脚点。A、基层B、农村C、西部D、郊区
根据《坚持党的领导，坚定不移全面从严治党，深入推进党的建设新的伟大工程（中）》，反腐败最后落脚点要落在不断提高党的建设的质量。
（）是公务员精神的灵魂，是公务员精神的旗帜，是公务员一切工作的出发点和落脚点。A、热爱祖国、忠于人民B、恪尽职守、廉洁奉公C、求真务实、开拓创新D、顾全大局、团结协作
下列关于求真务实的说法，错误的是（）。A、求真务实，必须真抓实干B、求真务实，必须真心实意C、求真务实，还必须有真才实学D、求真务实，不需要创新精神
下面对中国电信的核心价值观描述正确的是（）.A、变革创新，求真务实，精确管理，提升价值B、全面创新，求真务实，以人为本，共创价值C、全面创新，求真务实，精确管理，提升价值D、变革创新，求真务实，以人为本，共创价值
求真务实最后的落脚点是（）A、要真心实意B、要有真才实学C、真抓实干D、要以效率为本
项俊波董事长指出，坚持业务发展与风险管理并重，最后的落脚点是（）问题。A、风险控制B、风险管理C、资本D、利润创造
单选题下列关于求真务实的说法，错误的是（）。A求真务实，必须真抓实干B求真务实，必须真心实意C求真务实，还必须有真才实学D求真务实，不需要创新精神
单选题激励行为的最后落脚点是（）。A参与激励B自我激励C需要D动机
单选题下面对中国电信的核心价值观描述正确的是（）.A变革创新，求真务实，精确管理，提升价值B全面创新，求真务实，以人为本，共创价值C全面创新，求真务实，精确管理，提升价值D变革创新，求真务实，以人为本，共创价值
单选题项俊波董事长指出，坚持业务发展与风险管理并重，最后的落脚点是（）问题。A风险控制B风险管理C资本D利润创造