单选题在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人?()A2~4B4~8C8~10D10~20

单选题
在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人?()
A

2~4

B

4~8

C

8~10

D

10~20


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在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般的人数为A、2~4人B、4~8人C、8~10人D、10~12人E、12~14人

在组织管理的高层,一般管理幅度为A.4~8人B.5~9人C.6~10人D.7~13人E.8~15人

在工程项目管理中,一个组织管辖人员数量的多少一般指的是( )。A.组织结构B.组织规模C.管理幅度D.管理层次

在组织发展的初期,通常由组织中的少数高层管理者来掌控正式的决策,这属于组织结构要素中的()A.控制幅度B.集权化C.正规化D.部门化

究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A对B错

在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人()A、1~5B、8~15C、15~20D、20~28

高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比,在结构化程度上一般()。A、高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B、高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C、两者在结构化程度上没有太大差别D、高层管理不存在非结构化问题

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是()。A、管理幅度较大B、管理层次较少C、管理幅度较小D、管理层次较多

一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。

究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。

下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人?()A、2~4B、4~8C、8~10D、10~20

一般越高层的领导管理幅度越小,越底层的管理者领导幅度可以越大。

管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。

最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层次的管理幅度小,这种组织结构形态称为()A、垂直结构B、扁平结构C、水平结构D、线型结构

在组织人员规模一定的情况下,极端的锥形结构缘于管理幅度最大化,而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。()

在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。A、锥形结构B、直线结构C、金字塔结构D、扁平结构

对于拥有100名操作者的组织,若基层管理者的平均管理幅度为10,中高层管理者的平均管理幅度为5,那么共需要管理者12名。

判断题管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。A对B错

单选题在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人()A1~5B8~15C15~20D20~28

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

单选题高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比,在结构化程度上一般()。A高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C两者在结构化程度上没有太大差别D高层管理不存在非结构化问题

判断题究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A对B错

多选题某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是()。A管理幅度较大B管理层次较少C管理幅度较小D管理层次较多