问答题简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由。
问答题
简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由。
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根据《国家公务员暂行条例》及有关规定,公务员辞职的限制性条件主要有()。 A在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的国家公务员，不能辞职。B正在接受审查的国家公务员不得辞职。C未满规定的服务年限的。
辞去公职或者退（离）休后（ ）后到企业兼职（任职 ）的，应由本人向其原所在单位党委（ 党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织（人事）部门备案。A.2年B.3年C.4年D.5年
依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（）。A、辞职就是辞去现任职务B、辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C、辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请D、辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效
我国公务员辞职的法律后果包括：（）。A、公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务B、辞职后不再享受国家公务员的任何待遇C、公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准D、必须履行一定的法律程序
我国公职人员辞职的具体条件为（）。A、辞职必须提出书面申请B、未满国家公共部门规定的最低服务年限C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的D、正在接受审查的E、严密查明辞职的实际情况与充分理由
对公务员辞职的限制性条件有（）。A、应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职B、未满最低服务年限的，不得辞职C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职D、国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
问答题辞去公职或者退（离）休三年后到企业兼职（任职）的，其本人、拟兼职（任职）的企业和所在单位应该分别办理哪些事项？