多选题渠道成员的评价指标中,渠道成员的综合实力体现在以下几个方面()。A市场范围和地理区位优势B信用和财务状况C销售能力D产品线E声誉

多选题
渠道成员的评价指标中,渠道成员的综合实力体现在以下几个方面()。
A

市场范围和地理区位优势

B

信用和财务状况

C

销售能力

D

产品线

E

声誉


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相关考题:

企业对渠道成员的评价可以从()等方面来进行。 A、渠道成员的盈利能力B、企业对于渠道成员控制的可能性C、渠道成员的稳定性D、渠道成员的适应性

对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

对渠道成员的评判,综合考虑渠道成员的能力、企业对于渠道成员控制的可能性和()。 A、目标市场B、渠道成员的适应性C、形象匹配度D、分工合作方式

下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排

一个渠道成员绩效监控能够被描述为()A、一个对渠道成员绩效的仔细的、日常监控B、一个渠道成员的财务数据的定期的彻底的评价C、一个对于渠道成员的销售数据的周期性的、深入的分析D、对于渠道成员的周期性的、综合的评价E、是渠道设计的基本阶段

“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容?()A、建立新渠道B、对现有渠道进行调整C、在渠道成员中分配分销任务D、选择渠道成员E、采取办法激励渠道成员

以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素()A、渠道管理的专家权等级B、渠道成员间的相关重要性C、生产商控制渠道成员的程度D、产品的性质E、渠道成员的数量

下列不属于渠道管理问题是()。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员

通常来说,在多渠道层级分销中,越不热情()A、对渠道成员的评价越彻底B、对渠道成员的评价越不彻底C、对渠道成员的评价越难D、对渠道成员的评价越定期E、对渠道成员的评价越不广泛

一个被认为可有效评价渠道成员的标准是()A、渠道成员的满意度B、渠道成员的经济型满意C、渠道成员的行为D、渠道成员的心理能力E、渠道成员的奉献

渠道成员的评价指标中,渠道成员的综合实力体现在以下几个方面()。A、市场范围和地理区位优势B、信用和财务状况C、销售能力D、产品线E、声誉

渠道运行状况中渠道内部因素包含()。A、成员数量B、成员声望C、资本实力D、营销能力E、努力程度

在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估

渠道评价的定性方法主要有()内容。A、渠道成员协作的程度B、渠道成员矛盾冲突的程度C、所需信息的可获取程度D、渠道成员各自分销成本E、商品的破损率

企业的渠道管理包括()。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构

单选题下列不属于渠道管理问题是()。A设计渠道类型B选择渠道成员C激励渠道成员D评价渠道成员

单选题渠道改进策略中不包括(  )。A渠道成员功能调整B渠道成员素质调整C渠道成员数量调整D渠道成员人事调整

单选题一个被认为可有效评价渠道成员的标准是()A渠道成员的满意度B渠道成员的经济型满意C渠道成员的行为D渠道成员的心理能力E渠道成员的奉献

问答题激励渠道成员的工作可以从哪几个方面展开?

多选题在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A确定渠道成员选择标准B确定潜在渠道成员名单C评价选择渠道成员D吸引获得渠道成员E对渠道成员进行绩效评估

单选题“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容?()A建立新渠道B对现有渠道进行调整C在渠道成员中分配分销任务D选择渠道成员E采取办法激励渠道成员

单选题通常来说,在多渠道层级分销中,越不热情()A对渠道成员的评价越彻底B对渠道成员的评价越不彻底C对渠道成员的评价越难D对渠道成员的评价越定期E对渠道成员的评价越不广泛

多选题分销渠道管理的内容主要包括(  )。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员

多选题销售物流渠道的评价指标中属于定性评估的是(  )。A渠道成员矛盾冲突的程度 B履行订单的出错率C渠道成员协作的程度D所需信息的可获得程度 E商品的破损率

多选题渠道运行状况中渠道内部因素包含()。A成员数量B成员声望C资本实力D营销能力E努力程度

多选题企业对渠道成员的评价可以从()等方面来进行。A渠道成员的盈利能力B企业对于渠道成员控制的可能性C渠道成员的稳定性D渠道成员的适应性