单选题招聘的基本程序是()。①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②

单选题
招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策
A

①②③④⑤

B

③①④⑤②

C

①③④⑤②

D

③①⑤④②


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

招聘决策的主要内容是()。 A:招聘预算B:招聘时间C:招聘人员数D:发布招聘信息的渠道

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择招聘渠道D.制订招聘计划

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策B:发布招聘信息C:选择招聘渠道D:制订招聘计划

以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②

人员招聘的基本程序包括()。A、招聘决策B、发布招聘信息C、组织招聘测试D、确定录用结果

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

招聘与选拔的基本程序是()A、确定需求B、发布信息C、招聘测试D、面试E、录用决策

企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。A、选择合适的招聘渠道B、发布招聘信息C、企业接受应聘者报名材料D、做出招聘决策

公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A、①②③④⑤B、①④③②⑤C、④③①⑤②D、④①③⑤②

广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募

一般而言,企业招聘的基本程序包括()。A、招聘决策B、发布信息C、招聘测试D、人事决策E、工资发放

人员招聘的程序为()A、制定招聘计划B、组建招聘小组C、开展人力资源调查D、确立招聘渠道,发布招聘信息E、甄别录用

员招聘的程序以下哪些是错误的:()A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

人员招聘的基本程序是()。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择A、①②③④⑤B、①③②⑤④C、②①⑤④③D、②①③⑤④

招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①③④⑤②D、③①⑤④②

单选题下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

单选题在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A制定招聘决策B发布招聘信息C选择招聘渠道D制订招聘计划

单选题招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()A招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数B招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数C招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数D招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数

单选题以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用A①②③④⑤B①④③②⑤C④③①⑤②D④①③⑤②

判断题员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤A对B错

多选题人员招聘的程序为()A制定招聘计划B组建招聘小组C开展人力资源调查D确立招聘渠道,发布招聘信息E甄别录用

多选题招聘与选拔的基本程序是()A确定需求B发布信息C招聘测试D面试E录用决策

单选题广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A招聘实施B筛选C录用D招募

多选题一般而言,企业招聘的基本程序包括()。A招聘决策B发布信息C招聘测试D人事决策E工资发放