单选题()大概是谈判中使用最多的伎俩,许多谈判人员都在自觉不自觉地使用它。A欺骗B威胁C假出价D强硬措施

单选题
()大概是谈判中使用最多的伎俩,许多谈判人员都在自觉不自觉地使用它。
A

欺骗

B

威胁

C

假出价

D

强硬措施


参考解析

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设计内容最多应用范围最广出现频率最高的经济谈判是() A、租赁谈判B、买卖谈判C、工程谈判D、承揽谈判

把谈判分为主地谈判、客地谈判、主客地轮流谈判、第三地谈判的依据是()。 A.谈判地点B.谈判任务C.谈判氛围D.谈判内容

政治风险属于()。 A、谈判中的非人员风险B、谈判中的非风险C、无法确定D、谈判中的人员风险

在谈判开局中,以沉默法营造气氛的目的是( )A.使谈判气氛降温B.使谈判气氛升温C.转移谈判话题D.不想谈判

谈判中对方使用攻心技巧时,下列对策中不可取的是()。 A、保持冷静、清醒的头脑B、弄清对方恭维的真正目的,坚持任何情况下不卑不亢,不为所动。C、果断地终止谈判D、对谈判对手充满感情的话语,要进行归纳和重新措辞,使之成为情绪化的表白

与商品贸易谈判比较,技术贸易谈判具有如下几个特点:()A、谈判持续的时间长B、谈判的重点不同C、谈判涉及的内容远比商品交易谈判内容广泛D、谈判班子往往由许多人员构成、这些人员要求素质高、技术性强

在分析影响商务谈判语言运用的因素方面,对谈判气氛的分析观点,错误的是() A.谈判者应该把握各种谈判气氛,正确地运用谈判语言以争取谈判过程中的主动B.谈判的结果从本质上讲是没有输赢之分。但是谈判的各方都尽力地设法在谈判过程中争取优势,即从各自的角度去区别地接受谈判的条件,不可避免地会产生谈判过程的顺利、比较顺利与不顺利的现象,从而也导致了不同的谈判气氛C.随时地观察、分析谈判气氛、适时地以各种语言调节气氛会给谈判带来积极的影响D.如遇到在价格问题上争执不休时,不可以使用幽默语言、威胁、劝诱性的语言,在谈判的开始与结束时用文学性的交际语言等

各类谈判语言在谈判沟通过程中具有不同的作用,合理地运用谈判语言就是有效地组合各种谈判语言,使谈判语言系统的功能达到最大化。谈判语言运用问题,是以对谈判语言分类及其原则分析为前提的。() 此题为判断题(对,错)。

在经贸谈判的类型中,涉及内容最多,应用范围最广,出现频率最高,最具有普遍性、一般性特点的经济谈判是()A供用电谈判B借款谈判C融资租赁谈判D货物买卖谈判

在谈判开局中,以沉默法营造气氛的目的是()A使谈判气氛降温B使谈判气氛升温C转移谈判话题D不想谈判

“乌拉圭回合”谈判的议题是历届谈判中议题最多的一次。

谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为()。A、谈判中的非人员风险B、谈判中的非风险C、货物风险D、谈判中的人员风险

谈判过程中的谈判地点在谈判双方所在地之间轮流互易的谈判是()。A、买方谈判B、卖方谈判C、合作谈判D、主客场轮流谈判

谈判组人员数量的确定,应考虑以下()个方面?A、要使谈判人员各显其能,发挥作用,使谈判工作有条不紊,卓有成效,谈判组的人员就不宜过多B、现代管理理论认为:在复杂多变的环境中,管理的跨距不宜过宽C、即使是大型项目的谈判,其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种,谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付D、要完成谈判的全过程,更好地发挥各类谈判人员的作用,及时处理谈判中的意外情况,有时需调整或更换谈判人员

如何有效地控制谈判气氛?()A、积极主动地创造和谐的谈判气氛B、随谈判进展调节不同的谈判气氛C、利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D、事先充分的准备

涉及内容最多的经济谈判是()A、买卖谈判B、建设工程谈判C、承揽定做谈判D、融资租赁谈判

在商务谈判中,谈判人员应不惜一切代价使己方利益达到最大化。

()大概是谈判中使用最多的伎俩,许多谈判人员都在自觉不自觉地使用它。A、欺骗B、威胁C、假出价D、强硬措施

谈判中的技巧别强求去用,要在适当场合中:()A、选择使用B、等待使用C、自觉使用D、自发使用

下列选择中,不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是()A、谈判目标B、谈判计划C、谈判价格D、谈判人员

车轮战术是指在谈判中,一方出于某种目的,不断地更换谈判人员,借以打乱对方的部署。

要满足高层次的需要首先要满足较低层次的需要,要满足自我实现的需要,为此,就要求在商务谈判进行时,力求做好以下几点()A、必须较好地满足谈判者的生理需要B、尽可能地为商务谈判营造一个安全的氛围。安全既包括谈判者的人身、财产安全,更重要的是谈判内容本身的风险情况C、在进行谈判的过程中,要与对手建立起一种信任,融洽的谈判气氛D、在谈判时要使用谦和的语言和态度,注意到谈判对手尊重和自尊的需要,使谈判圆满成功E、对于谈判者的最高要求,在不影响满足自己的同时,也应尽可能地使之满足

填空题()策略是指谈判人员在谈判中尽量开诚布公,使对方感到信任友好,促进通力合作,达成交易。

多选题谈判组人员数量的确定,应考虑以下()个方面?A要使谈判人员各显其能,发挥作用,使谈判工作有条不紊,卓有成效,谈判组的人员就不宜过多B现代管理理论认为:在复杂多变的环境中,管理的跨距不宜过宽C即使是大型项目的谈判,其中的每一次谈判所需要的专门知识也不超过三四种,谈判小组内有一两个专业技术人员或专家完全能够应付D要完成谈判的全过程,更好地发挥各类谈判人员的作用,及时处理谈判中的意外情况,有时需调整或更换谈判人员

单选题谈判过程中的谈判地点在谈判双方所在地之间轮流互易的谈判是()。A买方谈判B卖方谈判C合作谈判D主客场轮流谈判

单选题谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为()。A谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C货物风险D谈判中的人员风险

多选题如何有效地控制谈判气氛?()A积极主动地创造和谐的谈判气氛B随谈判进展调节不同的谈判气氛C利用谈判气氛调节谈判人员的情绪D事先充分的准备