判断题知识经济时代企业组织管理的特点是组织机构的小型化。A对B错

判断题
知识经济时代企业组织管理的特点是组织机构的小型化。
A

B


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知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。 A.劳动密集型员工B.知识型员工C.管理型员工D.普通员工

知识经济时代企业管理发展有哪些新特点() A.强调市场趋动,注重企业创新B.全球战略,合作竞争C.经营管理信息化,重视知识管理D.组织结构扁平化和加强以人为本的管理

企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟是指知识联盟。() 此题为判断题(对,错)。

在知识经济时代,企业的竞争优势主要取决于什么()。 A、技术B、管理C、资源D、资金

以下选项中,属于知识经济时代企业管理发展新特点的有哪些()。 A、经营管理信息化B、注重企业创新C、加强以人为本的管理D、注重企业创新

关于知识产权管理组织机构说法正确的有:( )A.知识产权管理组织机构设置是否科学合理,决定了企业知识产权工作的质量与效率B.知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C.企业的知识产权管理组织机构设置,有一套固定的模式D.企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调

知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A劳动密集型员工B知识型员工C管理型员工D普通员工

知识经济时代,能够适应企业现代档案管理工作创新的企业档案管理新模式只能是企业档案()管理模式。

在知识经济时代,企业的竞争优势主要取决于企业的(),而不是传统的资源和资金。A、积累B、技术C、管理D、交流

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知识经济时代,在企业的营运管理活动中,知识与技术的研发创新逐渐成为()的核心部分。A、管理B、经营C、销售D、研发

目录管理是指对组织机构内部多种格式和媒体类型的信息资源的组织、分类、管理等有序化过程,常常作为数字图书馆或企业知识管理的一个组成部分。

关于知识产权管理组织机构说法正确的有:()A、知识产权管理组织机构设置是否科学合理,决定了企业知识产权工作的质量与效率B、知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C、企业的知识产权管理组织机构设置,有一套固定的模式D、企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调

知识经济时代企业管理发展有哪些新特点?

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论

企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为()。

在新经济时代里,人力资源管理的发展呈现的特点是()。A、关注知识型员工,进行知识管理B、建立新型员工关系,满足员工需求C、围绕价值链,扩展管理范围D、利用信息技术,实现虚拟化管理E、开发企业能力,倡导“以人为本”价值观

随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

填空题企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为()。

多选题在新经济时代里,人力资源管理的发展呈现的特点是()。A关注知识型员工,进行知识管理B建立新型员工关系,满足员工需求C围绕价值链,扩展管理范围D利用信息技术,实现虚拟化管理E开发企业能力,倡导“以人为本”价值观

问答题随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

多选题下列说法正确的是()A知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识改变组织命运的观念渗透于管理的全过程B知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识最大限度地转化为生产力C知识经济时代的现代组织管理观念必须发挥人的创造力D知识经济时代的现代组织管理观念必须坚持正确的价值导向

问答题知识经济时代企业管理发展有哪些新特点?

填空题在企业组织机构中,把既有按职能部门划分的横向管理部门,又有按产品或项目划分的垂直管理部门结合起来的组织机构形式,叫做()。特点是容易沟通信息、强化协调、提高效率。

单选题知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A劳动密集型员工B知识型员工C管理型员工D普通员工

单选题知识经济时代,在企业的营运管理活动中,知识与技术的研发创新逐渐成为()的核心部分。A管理B经营C销售D研发