多选题员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为,应当立即向()报告。A主管人员B监督部门C上级机构

多选题
员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为,应当立即向()报告。
A

主管人员

B

监督部门

C

上级机构


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相关考题:

银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有()。A:向所在机构报告B:制止C:向行业自律组织报告D:用电子邮件向全行所有员工披露E:提示

银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有( )。A.向行业自律组织报告B.用电子邮件向全行所有员工披露C.提示D.制止E.向所在机构报告

银行业从业人员在工作中应当相互监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取()的方式。A.制止 B.提示C.向所在机构报告 D.用电子邮件向全行所有员工披露E.漠视

银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有( )。A.向行业自律组织报告B.用电子邮件向全行所有员工披露C.提示D.制止E.向所在机构报告

银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取()的方式。 A.用电子邮件向全行所有员工披露 B.制止C.向所在机构报告 D.提示E.向监管部门报告

银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取(  )的方式。A.用电子邮件向全行所有员工披露B.制止C.向所在机构报告D.提示E.向司法机关报告

银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督可以采取( )的方式。A.制止B.向行业自律组织报告C.向所在机构报告D.用电子邮件向全行所有员工披露E.提示

银行从业人员在工作中应当相互监督,对同级别同时违反法律或内部规章制度的行为可以采取( )的方式。A.用电子邮件向全行所有员工披露 B.制止C.向所在机构报告 D.提示E.向司法机关报告

根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度,员工应当(),否则应承担相应的责任。A、拒绝执行,同时应及时越级报告B、向上级提出修改或撤销该指示,上级仍坚持原指示的,员工应当执行C、予以执行,同时应及时越级报告D、立即向监管部门报告

下列()属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B、违反有关授权规章制度的行为及处理C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理D、违规情节特别严重行为的处理

某公司不负有监管职责的从业人员甲发现公司销售部门员工乙有商业贿赂行为,甲最佳行为是()A、无需主动向监管机构提供违法违规线索B、无需举报违法行为,但如果相关监管部门对此进行调查要予以配合C、立即向上级部门或者监管机构报告D、应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告

银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取()的方式。A、用电子邮件向全行所有员工披露B、制止C、向所在机构报告D、提示

建行制度规定,违规问题线索是指通过()、业务检查、审计、巡视、上级机关交办、司法机关移送等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A、信访举报B、下级机构纪检机关报告C、兄弟单位通报D、下级机构合规部门报告

上级的业务决策,明显会给建设银行带来损失,员工向上级说明后,上级拒绝改变,员工应().A、遵照执行B、不折不扣执行C、立即越级报告D、变通后执行

建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时,应立即向哪些部门报告?()A、直接上级或其他上级部门B、信访部门C、业务主管D、当班大堂经理E、合规部门

银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有()。A、向行业自律组织报告B、用电子邮件向全行所有员工披露C、提示D、制止E、向所在机构报告

《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A、员工无权越级报告有关监督部门B、员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C、员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D、对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任

多选题对他人违反规章制度、危害建设银行资产、信用的行为,员工应该()。A堵截B熟视无睹C检举D别人的行为与我无关E抵制

单选题银行业从业人员在工作中应当互相监督,对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为不可以采取( )的方式。A用电子邮件向全行所有员工披露B制止C向所在机构报告D提示

多选题银行业从业人员对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有( )。A向所在机构报告B制止C向行业自律组织报告D用电子邮件向全行所有员工披露E提示

单选题《员工行为规范》关于举报的表述,错误的是()A员工无权越级报告有关监督部门B员工不得滥用举报权利,不得诬告诋毁他人C员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告,不得隐瞒D对员工的正当举报施以打击报复者,将会受到纪律处分直至追究其他责任

多选题员工处罚的管理措施包括( )等。A员工不能按照规定上下班B员工不服从上级的领导C严重干扰其他员工或管理者正常工作D偷盗行为E员工在工作中违反安全操作规程的行为

单选题建行制度规定,违规问题线索是指通过()、业务检查、审计、巡视、上级机关交办、司法机关移送等渠道受理的,可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A信访举报B下级机构纪检机关报告C兄弟单位通报D下级机构合规部门报告

单选题建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,应立即向直接上级或者其他上级部门、信访部门、合规部门报告,什么问题可以按规定越级报告直至向总行举报?()A网络运行问题和产品价格执行情况B安全保卫问题和打架斗殴事件C重大违规线索和特别紧急事项D超授权行为办理的一切违规事项

多选题银行业从业人员对同级其他同事违反法律或内部规章制度的行为进行监督,可以采取的方式有()。A向行业自律组织报告B用电子邮件向全行所有员工披露C提示D制止E向所在机构报告

单选题某基金公司不负有监督职责的从业人员甲发现本公司销售部门员工乙有商业贿赂行为,甲最佳行为是( )。A无需举报违法行为,但如果相关监管部门对此进行调查要予以配合B立即向上级部门或者监管机构报告C应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告D无需主动向监管机构提出违法违规线索

多选题建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时,应立即向哪些部门报告?()A直接上级或其他上级部门B信访部门C业务主管D当班大堂经理E合规部门