多选题把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。A社会经济发展需要和劳动力市场动态B接受培训服务单位的需求C企业管理水平D学员的情况E职业教育培训发展的内外环境
多选题
把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。
A
社会经济发展需要和劳动力市场动态
B
接受培训服务单位的需求
C
企业管理水平
D
学员的情况
E
职业教育培训发展的内外环境
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解析：
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相关考题：
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。A、新开发的课程应着重于培训需求等方面B、新教员的课程应着重于教学方法方面C、新教员的课程应着重于教学质量方面D、新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面E、新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间
问答题CDIS存在的误差主要来自哪几个方面？