填空题省联社稽核工作考核评价的基本原则:(),分级考核,通报结果,业绩挂钩,奖优罚劣,推动工作。

填空题
省联社稽核工作考核评价的基本原则:(),分级考核,通报结果,业绩挂钩,奖优罚劣,推动工作。

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相关考题:

员工的浮动薪酬主要与以下( )因素相挂钩。A.企业的经济效益B.部门业绩考核结果C.他人业绩考核结果D.个人业绩考核结果E.个人绩效考核结果

员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A:企业的经济效益B:部门业绩考核结果C:他人业绩考核结果D:个人业绩考核结果E:个人绩效考核结果

电网设备消防管理检查考核工作按照“()”原则开展,国网运检部对省公司级单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价,省公司级单位电网设备消防管理部门对所属单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价,评价结果纳入运检绩效考核。A、统一管理、逐级考核B、统一管理、统一考核C、分级管理、逐级考核D、分级管理、统一考核

对稽核人员考核结果挂钩的项目有()A、绩效工资B、等级晋升C、调动工作

《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中考核稽核的基础管理工作包括()A、工作季报和年度工作总结。B、对各县级稽核工作的考评。C、稽核检查情况及整改情况的登记。D、稽核人员的培训工作。

稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员,包括()。A、省联社稽查总队B、各办事处(市联社)内控科、稽核大队C、各县级行社稽核部门及稽核人员D、各县级行社事后监督人员。

会计稽核工作考核由省分行()中心统一负责,组织相关考核工作,每月考核通报,年度综合考评。A、会计稽核B、营运管理C、事后监督D、业务处理

代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。

办事处每季对各县级联社稽核工作进行考核,按年得分结果确定返还上划工资额度。

上级稽核部门定期对下一级稽核部门的稽核工作进行(),也可根据工作需要对其实施稽核项目的质量进行抽查,并将检查结果进行通报,检查结果列为稽核工作和重要考核依据。A、现场稽核B、后续稽核C、常规稽核D、专项稽核

会计基础工作规范化考核确认工作每年进行,二级的考核确认权限为()A、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书B、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书C、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书D、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书

《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》所规定的考核对象为()。A、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门B、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核人员C、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门负责人D、各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)

制定《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》的主要目的是()。(出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号)A、加强和推动全省农村信用社稽核工作B、强化内部控制机制C、全面客观地评价基层联社稽核工作情况和业绩D、有效防范经营风险

根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括:机构设置、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、()和上级布置的其他工作等。

多选题制定《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》的主要目的是()。(出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号)A加强和推动全省农村信用社稽核工作B强化内部控制机制C全面客观地评价基层联社稽核工作情况和业绩D有效防范经营风险

多选题对稽核人员考核结果挂钩的项目有()A绩效工资B等级晋升C调动工作

多选题绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是(  )。A考核结果与待遇挂钩,严格按业绩评价分数决定浮动工资,不允许对业绩评价分数的修改B考核结果与能力开发挂钩,以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据C考核结果同职务升降挂钩,提升业绩优秀的员工,将业绩较差的被考核者调到低级别岗位D考核结果同职务升降挂钩,有利于人才作用的发挥和调动员工积极性E考核结果同职务升降挂钩,考虑对业绩较差的员工进行培训,培训合格后重新上岗

多选题《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中考核稽核的基础管理工作包括()A工作季报和年度工作总结。B对各县级稽核工作的考评。C稽核检查情况及整改情况的登记。D稽核人员的培训工作。

多选题稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核,主要考核稽核工作的合规性、有效性,从()方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价,并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。A稽核工作质量B稽核成果C稽核整改落实D稽核工作纪律

单选题会计稽核工作考核由省分行()中心统一负责,组织相关考核工作,每月考核通报,年度综合考评。A会计稽核B营运管理C事后监督D业务处理

填空题省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括:机构设置、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、()和上级布置的其他工作等。

判断题办事处每季对各县级联社稽核工作进行考核,按年得分结果确定返还上划工资额度。A对B错

单选题《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》所规定的考核对象为()。A各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门B各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核人员C各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)稽核部门负责人D各县(市、区)联社(农村合作银行、农村商业银行)

填空题根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

单选题上级稽核部门定期对下一级稽核部门的稽核工作进行(),也可根据工作需要对其实施稽核项目的质量进行抽查,并将检查结果进行通报,检查结果列为稽核工作和重要考核依据。A现场稽核B后续稽核C常规稽核D专项稽核

多选题稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员,包括()。A省联社稽查总队B各办事处(市联社)内控科、稽核大队C各县级行社稽核部门及稽核人员D各县级行社事后监督人员。