问答题经相关管理部门批准,境内某外商投资企业员工在持股激励计划下获得了母公司的股票,现根据相关规定将有关股票出售所得外汇收入申请结汇,银行应如何结售汇统计?

问答题
经相关管理部门批准,境内某外商投资企业员工在持股激励计划下获得了母公司的股票,现根据相关规定将有关股票出售所得外汇收入申请结汇,银行应如何结售汇统计?

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相关考题:

下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。A. ①②③⑤B. ①②③④C. ①③④⑤D. ②③④⑤

根据现行企业所得税相关规定,企业股权激励视为员工工资薪金税前扣除的时点是: A.股权等待期内均匀扣除B.企业对员工授予股票期权日C.企业员工实际行权日D.企业会计制度确认日

外商投资企业在我国计算纳税的所得项目有( )。A.股票转让收益B.发行股票溢价部分C.从事投资业务的企业在境内取得的投资利润、股息D.从事投资业务的企业在境内取得的投资利润、股息之外的生产经营所得

境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,可以结汇,也可以划入员工个人的外汇储蓄账户。( )

境内个人出售员工持股计划所获得的外汇收入,可以直接划入员工个人的外汇储蓄账户。( )此题为判断题(对,错)。

根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

下列关于员工持股制度的表述,错误的是( )。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下,员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为

下列关于股票期权激励计划税收的描述,正确的是()。A、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税B、员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额,应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税C、员工接受股票期权及行权所得,按照相关规定暂免纳税D、员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同

境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,()划入员工个人的外汇储蓄账户。A、均可以B、均不可以C、仅境内个人出售员工持股计划收入可以D、仅境内个人出售认股期权计划收入可以

股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。A、境外上市公司B、境内上市公司C、境外代理机构D、境内代理机构

股权激励计划境内专用外汇账户的收入范围不包括()。A、从个人外汇储蓄账户划入的外汇赘金B、境内代理机构为个人统一购汇所得的外汇资金C、个人出售股权激励计划项下股票或权益后汇回的本金及收益D、境内代理机构出口所得的外汇收入

给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划

张某涉嫌操纵证券、期货市场罪,某县公安机关冻结了张某的股票,下列说法正确的是()。A、权利人可以口头也可以书面申请出售被冻结的股票B、经办案部门负责人批准,可以依法出售或者变现C、虽然出售被冻结的股票会损害被害人利益,也可以批准出售,但所得价款由公安机关在银行指定专门账户保管D、依法出售的股票,所得价款应当继续冻结在其对应的银行账户中

员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B、由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C、当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D、银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()A、员工持股计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、利润分享计划

下列关于资本项目个人外汇管理的论述,错误的是()。A、境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理。B、境内个人可以对外直接投资。C、境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。D、境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,可以结汇,也可以划入员工个人的外汇储蓄账户。

下列哪些属于境内个人经常项目项下非经营性结汇收入来源()A、遗产继承收入B、境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入C、保险外汇收入D、职工报酬E、销售出口商品收入

单选题根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

单选题境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,()划入员工个人的外汇储蓄账户。A均可以B均不可以C仅境内个人出售员工持股计划收入可以D仅境内个人出售认股期权计划收入可以

单选题给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A员工持股激励计划B期股激励计划C股票期权激励计划D管理者现股计划

单选题股权激励计划境内专用外汇账户的收入范围不包括()。A从个人外汇储蓄账户划入的外汇赘金B境内代理机构为个人统一购汇所得的外汇资金C个人出售股权激励计划项下股票或权益后汇回的本金及收益D境内代理机构出口所得的外汇收入

多选题下列哪些属于境内个人经常项目项下非经营性结汇收入来源()A遗产继承收入B境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入C保险外汇收入D职工报酬E销售出口商品收入

单选题员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为

单选题关于股权激励有关个人所得税的征收方法,下列说法中错误的是(  )。A任职于上市公司的员工取得的限制性股票所得,按照“工资薪金所得”纳税B限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为每一批限制性股票解禁的日期C被激励对象为缴纳个人所得税款而出售股票,其出售价格与原计税价格不一致的,按照出售价格计算税额D个人在纳税年度内取得2次以上股票增值权所得的,应合并纳税

多选题根据个人所得税的有关规定,下列各项中,说法正确的有()。A个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得暂减按25%计入应纳税所得额B个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额C个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额D个人转让境内上市公司股票取得的所得暂不征收个人所得税E个人转让股票时,按照先进先出的原则计算持股期限