单选题当事人之间达成的将特定的民商事争议提交仲裁解决的书面协议是（）A仲裁裁决书B仲裁调解书C仲裁申请书D仲裁协议书
单选题
当事人之间达成的将特定的民商事争议提交仲裁解决的书面协议是（）
A
仲裁裁决书
B
仲裁调解书
C
仲裁申请书
D
仲裁协议书
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解析：
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仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。 A、经济合同、继承纠纷B、继承纠纷、劳动争议C、经济合同、劳动争议D、知识产权、劳动争议
当事人通过调解解决合同争议是指（ ）。A．当事人之间通过协商自行解决争议B．通过第三人来协助解决当事人之间的争议来源：C．仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议来调解争议D．通过法庭调解来解决当事人之间的争议
下列关于“仲裁协议”相关说法有误的一项是( ) A、仲裁协议是指当事人自愿将已经发生或者可能发生的争议通过仲裁解决的书面协议B、仲裁协议可以采用书面口头两种形式C、在民商事仲裁中，仲裁协议是仲裁的前提，没有仲裁协议，就不存在有效的仲裁D、仲裁协议对当事人产生法律约束力
有关仲裁协议的要求，下列表述中正确的有( )。A．当事人没有书面仲裁协议的，该争议可由法院受理B．仲裁协议中应共同选定仲裁机构C．仲裁协议是当事人申请仲裁的必备条件D．仲裁协议包括在书面合同中约定的仲裁条款或事后达成的书面协议
下列有关仲裁的说法错误的是()。 A、买卖双方为解决争议而提请仲裁时，须向仲裁机构提交仲裁协议B、仲裁协议只能在争议发生之前达成C、仲裁协议只能在争议发生之后达成D、仲裁裁决的结果一般是终局性的，但在某些情况下可以提交法院重新审理
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
仲裁是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。作为整个仲裁制度的基石的是A.仲裁规则B.仲裁审理C.仲裁协议D.仲裁委员会
仲裁采取（ ）原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议A.自愿B.或裁或审C.平等互利D.合法
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
多选题关于仲裁协议的作用下，下述选项中正确的是（）A双方当事人达成仲裁协议后，仲裁庭对其纠纷必须进行仲裁B仲裁协议具有排除法院对争议案件的管辖权的作用C对根据仲裁协议所进行的裁决，法院必须无条件执行D双方当事人达成仲裁协议后，当事人必须将其争议提交仲裁进行解决E双方当事人达成仲裁协议后，当事人不得向法院提起诉讼
单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。A自愿B或裁或审C平等互利D合法
单选题发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议，自愿将争议提交中立的第三者进行裁判并作出裁决的这一解决争议的方式是( )A诉讼B仲裁C调解 D和解