问答题结合实际分析,论述中小企如何评估培训与开发项目。

问答题
结合实际分析,论述中小企如何评估培训与开发项目。

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相关考题:

结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略?

下列属于回任工作评估的方法的是( )。A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节

关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

培训与开发的第四步是()。A.进行培训与开发的需求分析B.对培训开发进行监督C.培训与开发结果评估D.培训与开发的实施

培训与开发体系中最难实现的环节是(  )。A.培训与开发计划的制定B.培训与开发的需求分析C.培训与开发的效果评估D.培训与开发的监督和改进

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与开发调查分析

关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A:控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B:控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C:反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D:效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节

培训与开发程序包含的步骤有()A、培训与开发的需求分析B、培训与开发的实施C、培训与开发的计划制订D、组建培训开发部门E、培训与开发的效果评估

结合实际分析,论述中小企如何评估培训与开发项目。

请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料?

培训开发的需求分析是()。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础

收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A、员工培训开发需求分析B、员工培训开发规划C、员工培训开发实施管理D、员工培训开发评估反馈

培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的()A、需求分析B、计划制订C、实施D、效果评估

培训与开发需求分析中的人员分析包括( )A、工作绩效评估分析B、人员技能、能力和综合素质分析C、组织分析D、培训与开发调查分析

单选题培训项目开发是()的直接结果。A培训课程开发B培训教学实施C培训需求分析预测D培训评估

单选题培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发计划的制订C培训与开发的效果评估D培训与开发的实施

多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

问答题结合实际分析,论述中小企如何评估培训与开发项目。

多选题下列各项属于回任工作评估方法的有(  )。A比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果B根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果C分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果D根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果E根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节

单选题培训与开发体系中最难实现的环节是(  )。[2015年真题]A培训与开发计划的制定B培训与开发的需求分析C培训与开发的效果评估D培训与开发的监督和改进

单选题收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A员工培训开发需求分析B员工培训开发规划C员工培训开发实施管理D员工培训开发评估反馈

多选题培训与开发程序包含的步骤有( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发的实施C培训与开发的计划制订D组建培训开发部门E培训与开发的效果评估

多选题培训与开发需求分析中的人员分析包括()。A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C组织分析D培训与开发调查分析

单选题培训与开发体系中最难实现的环节是( )。A培训与开发计划的制订B培训与开发的需求分析C培训与开发的效果评估D培训与开发的监督和改进

问答题结合实际分析中小企业的培训需求;论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。

多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难