以下不属于其他长期职工福利的是()。 A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划
下列选项中不属于住房公积金特点的有()。A、自愿性B、福利性C、返还性D、普遍性
以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利
以下不属于社会福利基金的是()A. 老年人福利基金B. 工伤保险基金C. 教育福利基金D. 残疾人福利基金
不属于员工福利的特点的有( )。A.补偿性B.均等性C.差别性D.集体型
下列不属于福利特点的是（）。A、多样性B、延迟性C、潜在性D、稳定性
以下不属于慈善团体特点的是（）A、公共福利B、独立性C、非营利性D、政治性
以下不属于社会福利基金的是（）A、老年人福利基金B、工伤保险基金C、教育福利基金D、残疾人福利基金
以下选项中，不属于对象的特点有（）A、继承B、多态C、封闭
以下选项中不属于专门福利的是（）。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利
以下各项不属于物质激励的是（）A、工资B、培训C、奖金D、福利
以下不属于社会福利基金的是（）A、社会救助B、社会福利C、社会保险D、社会优抚
以下不属于短期薪酬的是（）。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利
以下不属于福利发展的趋势的有（）A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势B、员工福利弹性化的趋势C、员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势D、社会化的趋势
以下不属于福利的特点的有（）A、补偿性B、等级性C、补充性D、集体性
以下不属于弹性福利优点的是（）A、满足员工个性化需求B、更好地发挥了福利的激励作用C、员工获得尊重D、福利提供成本较低
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
单选题以下不属于社会福利基金的是（）A社会救助B社会福利C社会保险D社会优抚
单选题以下不属于福利发展的趋势的有（）A从普惠制到重点针对核心人才的趋势B员工福利弹性化的趋势C员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势D社会化的趋势
单选题以下不属于慈善团体特点的是（）A公共福利B独立性C非营利性D政治性
单选题以下选项中不属于专门福利的是（）。A残疾人福利B妇女福利C退役军人福利D老年福利
单选题以下不属于福利的特点的有（）A补偿性B等级性C补充性D集体性
多选题以下关于企业福利项目设计的说法正确的是（）。A严格控制福利开支B与公司的实力相适应C根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目D由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用E企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响
单选题以下不属于社会福利基金的是（）A老年人福利基金B工伤保险基金C教育福利基金D残疾人福利基金