不属于员工福利的特点的有( )。A.补偿性B.均等性C.差别性D.集体型
不属于员工福利的特点的有( )。
A.补偿性
B.均等性
C.差别性
D.集体型
B.均等性
C.差别性
D.集体型
参考解析
解析：本题考查对员工福利特点的考察，差别性不属于员工福利的特点。
相关考题：
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度， 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性， 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
典型国家员工福利发展的共同特点包括()。①满足员工的需求②符合企业发展目标③人性化特点日益突出④全球化带来员工福利发展的趋势联动⑤保险等金融市场的规范A、①②③B、③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤
总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有()。A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
单选题总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有（）。A对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确B通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式C全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同D政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
问答题员工福利的特点有哪些？