当谈判出现僵局时,一方在不是国格、人格的前提下,稍施伎俩,说可怜话“求求您,高抬贵手吧”,这属于使用应对潜在僵局技巧中的那种方法:()A以理服人法B场外沟通法C以情动人法D幽默法
试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法）
下列属于潜在僵局的直接处理方法的是（）。A、归纳概括法B、先肯定局部，后全盘否定C、以提问的方式促使对方自我否定D、用对方的意见去说服对方
以下方法中属于间接处理潜在僵局的方法是（）。A、反问劝导法B、归纳概括法C、场外沟通D、先肯定局部、后全盘否定
潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指（）。A、幽默方法B、适当馈赠C、反问劝导法D、归纳概括法
下列属于严重僵局处理办法的是（）。A、反问劝导法B、幽默方法C、放弃谈判D、调解和仲裁
社会工作分为直接服务和间接服务方法，以下选项中，属于间接服务方法的是（）。A、个案工作B、小组工作C、社区工作D、社会工作行政
下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）A、反问劝导法B、场外沟通C、站在对方立场上说服对方D、先重复对方的意见，然后再削弱对方
单选题下列属于潜在僵局的直接处理方法的是（）。A归纳概括法B先肯定局部，后全盘否定C以提问的方式促使对方自我否定D用对方的意见去说服对方
单选题下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）。A反问劝导法B场外沟通C站在对方立场上说服对方D先重复对方的意见，然后再削弱对方
单选题下列属于严重僵局处理办法的是（）。A反问劝导法B幽默方法C放弃谈判D调解和仲裁
单选题潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指（）。A幽默方法B适当馈赠C反问劝导法D归纳概括法
问答题联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。
问答题试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法）