组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化
试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。
推动组织变革的直接动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因
所有权与经营权的普遍分离是会计准则制定的()A、可能动因B、根本动因C、关键动因
组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。 A、组织运行与成长中的矛盾B、社会经济环境C、科学技术D、人的变化
组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
引起组织变革的内在动因可以概括为（）A、组织结构的变革B、组织目标的转轨变型和修正C、组织职能的根本转变D、知识员工的崛起E、市场环境的变动
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
多选题引起组织变革的内在动因可以概括为（）A组织结构的变革B组织目标的转轨变型和修正C组织职能的根本转变D知识员工的崛起E市场环境的变动